员工已离职,公司还可以追究在职期间的责任吗
图文404人已浏览
按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职期间公司提前叫员工走
图文941人已浏览
离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司对离职员工的追诉期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
视频3,164人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,749人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工离职后,公司有权追究员工的责任吗
问答584人已浏览
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工在员工离职期间公司扣押公司物品怎么办
图文149人已浏览
如果公司在员工离职时扣押其私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退和主动离职对员工的区别
图文145人已浏览
辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对离职员工的追诉期,律师怎么看
国有公司滥用职权罪如何追诉
视频736人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
视频12,862人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,308人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司离职的员工能追究公司的所有责任吗?
问答584人已浏览
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后的员工如何追回公司欠的钱
问答584人已浏览
呵呵,首先说一下司法成本问题,如果你想主张自己的权利,就不能太在意这个成本,因为你要维权,你的权利有时候是无法用金钱衡量的。再看这个案子:员工借款了,应该有借条吧,那就是个普通的民间借贷纠纷。拿上借条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对离职员工的追诉期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
起诉离职员工的有效期
图文568人已浏览
起诉离职员工的有效期是三年。按照规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工擅自离职对公司的赔偿是什么
图文293人已浏览
一、员工擅自离职对公司的赔偿具体如下: (1)如果劳动者没有提前30天书面通知单位辞职,可能需要赔偿...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职多久后公司不能起诉该员工
图文833人已浏览
员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,888人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司对离职员工的追诉期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司起诉离职员工时效
问答584人已浏览
公司起诉离职员工需先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,在收到裁决书后15日内起诉。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第 一、四款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司职员滥用职权有追诉的权利吗
问答584人已浏览
滥用职权罪有起诉期。国家工作人员构成滥用职权罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,起诉期为五年;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,起诉期为十年。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后起诉公司
问答584人已浏览
离职员工与用人单位有劳动争议的,可以在离职后提出劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉用人单位。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>对自动离职的员工公司应该如何处理
图文150人已浏览
首先企业应给员工发送《限期返岗通知书》,若员工未按要求返岗,开始计算员工旷工天数,达到可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公职人员服刑期间漏罪追诉期间
图文103人已浏览
依据我国《刑法》的规定,服刑期间发现有漏罪情形的,诉讼时效的计算依据犯罪的类型而定,一般是从犯罪行为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,850人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
视频1,408人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司人员滥用职权罪追诉期限多久?
问答584人已浏览
看具体情况来判定: 1、犯滥用职权罪,判处有期徒刑不满五年的,追诉时效最高为五年。 2、犯滥用职权罪,判处有期徒刑为五年以上不满十年的,追诉时效最高为十年。 3、法律依据:《刑法》 第三百九十七条国家...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在职期间对造成严重损失,公司如何起诉员工?
问答584人已浏览
你可以提起诉讼但是要承担举证责任,要是证据充分的可以要回损失。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对离职员工的追诉期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员员工走离职流程
图文440人已浏览
1、提前30日向经济性集体裁员的员工或工会说明情况,并提供相应的资产证明材料; 2、提出裁减人员方案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
视频1,134人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司在解散员工自行离职要对员工的赔偿吗
问答584人已浏览
员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司对员工的补偿怎么规定
问答584人已浏览
《劳动法》关于公司对离职员工的补偿,用人单位依照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条解除劳动合同的,应当按照国家有关规定给予经济补偿。 具体来说,应当按照劳动者在公司的工作年限进行补偿,按照劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询