被辞退和主动辞职区别有哪些
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被辞退和主动辞职的区别如下: 1、两者的定义不同;辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>解雇和主动辞职的区别
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被辞退和主动辞职的区别包括以下方面: (一)两者的定义不同。 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司辞退和主动离职对员工的区别,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司员工辞职和企业员工辞职的区别
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对于私营公司来讲,辞职和离职虽有区别,但意义不大,主要是改革开放后,市场经济用工制度所决定的。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大。根据法律法规和国家组织人事部门的权...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离退休员工和退休职工的工资有什么区别
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离休和退休的区别如下: 一、概念不同:离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司劝退孕妇主动辞职
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单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退和主动离职对员工的区别,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业辞退员工与员工主动离职有何区别?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不知道公司里面的员工,主动离职和被辞职有什么区别?
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主动离职和被辞职有什么区别,主动离职根据劳动法规定用人单位不承担经济补偿;而被动离职企业要解聘劳动者,就需要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退和主动离职对员工的区别,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员主动辞职
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公务员主动辞职,者敬那么作为公务员,岗位应该属于公益性岗位,按照失业保险条例规定,当事人可以到就业局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劝退和自动离职究竟有什么区别
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劝退是理解为是一种协商的方式,可以理解为用人单位协商解除劳动合同。自动离职,是职工根据企业和自身情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司主动辞职员工能得到赔偿吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司辞退和主动离职对员工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司给辞退了,员工辞退和离职的区别是什么样子的?
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1、区别一:在劳动法中,辞退和开除两者本质上没有区别,之是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法,具有单方向和强制性。而劝退,是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法,具有双方向和强制...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>表没怀孕后公司刁难就辞职了,退工中辞职和主动离职有区别吗
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1是双方(被雇佣者和雇佣者)同意且主动地解除劳动合同或劳动关系; 2是被雇佣者主动提出解除劳动合同或劳动关系。 决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将档案转出。另外还...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工转正后7天主动离职和被公司辞退之间有哪些样的区别呢?
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如果主动辞职,那么用人单位除了支付基本工资之外,是不用再付出任何补偿的。 如果用人单位辞退员工,那就需要支付相应的补偿金,金额根据所在地区的具体情况确定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职证明和退工单的区别
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退工单和离职证明是不一样的。区别如下: 1、退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询想让一方离职公司主动和员工提出离职有区别吗?
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劳动法第39条,讲了6种情况,这是企业能够不花钱辞退员工的方法。这也是企业能够不花钱辞退员工的唯六办法。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的公司辞职和自主离职有什么区别
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1、辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。 2、而...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退和主动离职对员工的区别,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司辞退与员工主动离职有哪些区别的吗,二者有哪些不一样?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后需要公司开辞退申请
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单位应该在员工离职当日结清相关费用,包括工资、加班费、其他福利费,因员工过错需要对单位赔偿费用,应当为员工出具费用清单...
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