公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职后发现有造成公司损失的
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司起诉员工离职给公司造成损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工在职期间对造成严重损失,公司如何起诉员工?
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你可以提起诉讼但是要承担举证责任,要是证据充分的可以要回损失。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>员工给公司造成损失的情形有哪些
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员工给公司造成损失的情形主要有: 1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失; 2、劳动者违反合同的相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给公司造成损失扣工资比例
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司起诉员工离职给公司造成损失,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在职失职辞职给公司造成哪些损失?
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工职务侵占造成公司损失, 公司要向员工索赔吗?
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公司不追究的声明无效,因职务侵占罪属于公诉案件的,由公安机关、人民检察院审查起诉,人民法院审理后决定是否追究刑事责任,而不是个人决定。这不是自诉案件,个人无权决定是否追究刑事责任。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司起诉员工离职给公司造成损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工给公司造成损失如何算
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旷工给公司造成损失,应当承担赔偿责任,赔偿标准法律没有明确规定,综合考虑实际损失、劳动者承担责任的能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职员工在职期间对公司造成直接经济损失
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司起诉员工离职给公司造成损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞职会给公司造成损失吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”所以您急辞会给您的公司造成损失的, 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失员工赔偿最低工资
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依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工给公司造成经济损失能够直接报公司吗
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员工造成公司损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗
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可以开除,在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司告员工造成经济损失证据
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1、证明损失的金额:比如说像发票,订单之类; 2、证明员工造成损失的行为:比如说录像,本人签署的声明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子公司的债务能起诉母公司吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询分公司是否能代表总公司起诉
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司说员工无故闹事,要告员工未完成公司产量,给公司造成损失,要求员工赔偿公司损失,员工该怎么办?
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主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》第90条规定:“生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分造成重大...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下给员工造成损失
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《工资支付暂行规定》第16条规定公司起诉员工给公司造成损失,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司起诉员工离职给公司造成损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工离职前给公司造成损失了,离职时该不该拒绝发工资呢?
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要看造成损失的具体情况及公司的规章制度的具体等等...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司造成员工损失员工怎么维权
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
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