公司起诉员工离职给公司造成损失
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对旷工给公司造成损失如何算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询因为工作失误给公司造成40000元损失,该如何赔偿
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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任,除非重大失误或者渎职,而且公司有规章制度或其他约定在先...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给公司造成损失,会对公司造成怎样的处罚?
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化,在诸如催讨货款的经营行为中,资金流转应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工给公司造成损失如何算,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询紧急避险造成的损害如何承担责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何处理员工因工作原因给公司造成的损失
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我们知道,员工的行为属于职务行为,如果给公司造成损失的,先由公司自己承担。那么,在公司内部,因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢?员工因重大过失造成公司损失的,公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失要垫付工资吗?
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工给公司造成损失如何算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗
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可以开除,在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>给公司造成多大损失会判刑
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给公司造成多大损失会判刑这个问题一般要分情况来定。给公司造成损失被判刑的情形有很多,大类来说主要分两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工给公司造成损失的情形有哪些
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员工给公司造成损失的情形主要有: 1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失; 2、劳动者违反合同的相关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到旷工给公司造成损失如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工过失造成公司遭受损失算工伤吗?
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员工过失造成公司遭受损失,造成其他员工受伤的,只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为,也算工伤。也应该依法享受工伤待遇。工伤赔偿中,有劳动者无过错原则。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂打架造成公司损失,但是没有给公司造成损失,我可以扣工资吗
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按照《工资支付暂行规定》第十五条的规定,用人单位不得克扣劳动者的工资,另根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成损失员工赔偿最低工资
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依据《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工失误造成损失如何处理
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员工因过失造成公司损失的应当适当赔偿。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,员工因为过失造成公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理
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员工工作出现失误给公司造成损失的,按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿; 或者可按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股份有限公司要如何成立
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询给公司造成了损失,关于病事假扣工资规定如何
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工的疏忽给造成损失。员工要赔偿公司全部损失吗
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一般情况下员工都赔不起,只能公司“擦屁股”,可对该员工进行严厉处罚或辞退...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工给公司造成损失如何算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中给公司造成损失个人承担多少
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如果是故意造成的,则全额赔偿。若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾造成事故如何判刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询急辞职会给公司造成损失吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”所以您急辞会给您的公司造成损失的, 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因工作失误给公司造成几万损失会怎样
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的,用人单位要求劳动者,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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