没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇（效果等同）。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工厂急辞工扣多少工资？没有给工厂造成任何经济损失
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不扣工资的。。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
在工厂打架造成公司损失，但是没有给公司造成损失，我可以扣工资吗
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按照《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位不得克扣劳动者的工资，另根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
因失职造成公司损失被辞退有工资拿吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 不一定，劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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造成公司损失辞退可否扣除工资
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解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
没有给公司造成任何损失，被扣工资合理吗？，律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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给公司造成了损失公司扣工资我收货款抵可以吗
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公司拖欠工资，员工扣下货款违法 公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令 对公司的货款，员工没有处分...
重庆在线咨询顾问团
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2022年员工造成公司损失,公司能扣他的工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
江西在线咨询顾问团
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给公司造成了损失，关于病事假扣工资规定如何
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1、事假1天扣薪：标准工资／（当月自然天数－8天）；2、病假1天扣薪：标准工资／（当月自然天数－8天...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工操作失误造成的损失公司有没有责任
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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有限责任公司经理给公司造成损失可以迫刑事责任吗
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只有在不涉及任何触犯法律及危害社会安全的行为之时，而且并非作为直接责任人的情况下，总经理在行使其职务...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没有给公司造成任何损失，被扣工资合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
给公司造成了损失，关于病事假扣工资规定如何
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)；2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自然天数-8天)，发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得：[当地最低工资标准/自然月天数...
青海在线咨询顾问团
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公司扣除我工资怎么没有造成直接经济损失
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者...
辽宁在线咨询顾问团
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对公司造成损失会不会扣发工资?
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
四川在线咨询顾问团
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用人单位以劳动者给公司造成损失扣劳动者工资合法吗
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工被公司拖欠工资造成的损失如何赔付
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2024－1按照原劳动部的规定，员工给用人单位造成损失的，每个月扣款不得超过工资总额的20％（深圳特...
章法律师|
律所主任，8年经验
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紧急避险造成的损害如何承担责任
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动者犯错给公司造成了损失怎么扣工资？
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由于劳动者本人的原因给使用者带来经济损失的，使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20％。扣除后的剩馀工资部分低于...
湖南在线咨询顾问团
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雇佣关系造成公司损失可以扣工资吗
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如果员工给公司的经济造成损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
云南在线咨询顾问团
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遇到没有给公司造成任何损失，被扣工资合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自离没有给公司造成损失，还要承担赔偿责任吗？
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关于员工主动提出解除劳动合同的情况，倘若涉及到与雇主之间的服务期限约定及竞业限制条款，则相应地需要承...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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就因为,出现了失误,给公司造成了损失,被开除了,给公司造成了损失,绩效工资怎么扣个人所得税?
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《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条“税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、...
北京在线咨询顾问团
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员工造成经济损失公司可以扣员工工资吗？
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员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
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