给公司造成损失，会对公司造成怎样的处罚？
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公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化，在诸如催讨货款的经营行为中，资金流转应...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
伪造公司印章没有造成公司损失是否会被处罚
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无论是否造成公司损失，私自伪造公司印章就已经违反了有关法律规定。...
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无效合同造成损失如何承担
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
在工厂打架造成公司损失，但是没有给公司造成损失，我可以扣工资吗
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按照《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位不得克扣劳动者的工资，另根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...
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没有给公司造成任何损失，被扣工资合理吗？
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不合理，可以投诉要求支付，或者申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在职造成公司损失的员工损失怎么罚
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一、在职造成公司损失的员工损失怎么罚 员工个人原因给造成造成损失的，公司可以要求员工进行赔偿，如果严...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没给公司造成损失被罚款，律师怎么看
公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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酒驾罚款不交能造成什么后果
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练达律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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试用期工作失误给公司造成损失，会被公司辞退吗
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1、用造成公司损失，用人单位是可以终止试用的。2、至于用人单位要不要终止试用，就要看实际情况了。...
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给公司造成损失可以依劳动法处罚吗
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劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付...
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公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职给公司造成损失怎么定义
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辞职给公司造成损失一般是指由于空岗问题而造成的损失。有些就是直接的经济损失；有些是间接的损失；劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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如何起诉员工给公司造成损失
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起诉员工给公司造成损失的流程： 1、撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
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公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师|
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违反了制度，给公司造成损失，可以罚款和赔上吗
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只要是公司规章制度不违法。如违反了规章制度，给公司造成了损失，公司是可以依据规章制度要求赔偿的。...
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伪造公司股东签字给公司造成损失犯罪吗
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属于，可以以诈骗罪起诉，可以连放款银行一起起诉，没有起到监督检查义务，当前最主要的是追回公司贷款。...
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没劳动合同，让我赔偿损失，我并没有给公司造成重大损失
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
江西在线咨询顾问团
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给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗
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给公司造成损失被辞退的，员工没有经济补偿。 如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单...
揭志文律师|
律所主任，19年经验
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说走就走，那给公司造成的损失呢？
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去诉讼索赔。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
被杀猪后怎么挽回损失
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郝科名律师|
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在职失职辞职给公司造成哪些损失？
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100全...
吉林省在线咨询顾问团
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主动离职给公司造成什么损失
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工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
吉林省在线咨询顾问团
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给公司造成重大损失的赔偿程序
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给公司造成重大损失应当承担赔偿责任，不过不是故意或者重大过失，并且是因为工作原因造成的，劳动者不需要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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城管没收东西一般被罚款多少
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
给公司造成损失要垫付工资吗？
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1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。 2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
西藏在线咨询顾问团
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给公司造成多大损失可以辞退
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给公司造成损失是会被辞退的，劳动者违反公司规章，给用人单位造成严重损失的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且不用给予经济补偿。故意损坏财物造成重大损失或其它构成犯罪的情形，报案公安机关追究刑事责任，用人...
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