因个人工作失误给公司造成经济损失
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在工作中如果因为一些错误的行为而导致公司蒙受经济损失的话,这个时候不是应该先追究谁的责任,而是应该同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>造成公司经济损失是什么罪
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员工造成公司重大损失是否构成犯罪,如果是故意构成的,有可能构成故意毁坏财物罪,如果是过失造成的,一般...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期工作失误给公司造成损失,会被公司辞退吗
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1、用造成公司损失,用人单位是可以终止试用的。2、至于用人单位要不要终止试用,就要看实际情况了。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>因经济损失给用人单位造成经济损失怎么办
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司向员工投诉造成经济损失
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员工因为工作原因给公司造成了经济损失,如果公司有明确的证据证明,这个损失是因为员工的个人原因导致的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询无因管理造成损失需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工作失误给公司造成损失给单位可以辞退该员工需要经济补偿吗?
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员工在工作过程中出现失误,给单位造成经济损失,应该构成了严重过错,单位是可以以此辞退该员工,并且不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>急辞职会给公司造成损失吗
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”所以您急辞会给您的公司造成损失的, 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于辞职的规定 第四条...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为辞职造成公司损失有赔偿吗
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给公司造成损失,即使离职也需要赔偿。不过在职期间用人单位就可以通过扣除工资来补偿损失,但每月扣除的部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>供给岗位给公司造成多大损失可以辞退
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公司可以辞退造成重大损害的职工,并要求适当赔偿损失。劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没给公司造成损失被罚款
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企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇(效果等同)。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因过失性辞退,公司给付经济补偿费吗
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劳动者如果被过失性辞退的,是没有经济补偿金的。即劳动者有下列情形之一的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>出了事故,造成了公司经济损失,可能会被扣钱,员工被辞退了,2021年经济补偿金需要交税吗?
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辞退的补偿金需要缴纳个税。计算方法以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工超时加班造成公司辞退有经济补偿吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>私刻公章未造成经济损失
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私刻公章如果尚未造成严重后果的,则以违反治安管理行为论处,已经造成了严重后果的,如利用非法制造的公章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员工作失职造成经济损失
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《规定》明确发生重大经济案件和重大责任事故,并造成50万元以上(含50万元)经济损失的,其上一级单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年给公司造成重大损失被辞退合法吗
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劳动者给公司造成重大损失而被辞退的,合法。若劳动者存在严重违反用人单位的规章制度的行为,以及存在严重失职营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作人员给公司造成损失,但向我追索经济损失,是否应支付经济补偿
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根据《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。新修订的《侵权责任法》未规定用人单位承担侵权责任后可以向工作人员追偿,所以根据侵权责任法公司向你追索...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给公司造成损失被辞退会有经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
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一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询财务给造成经济损失后还留在公司吗
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如造成的损失重大,可以解除劳动合同;损失不大的,建议协商解除劳动合同。具体看公司的目的与要求。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>给公司造成重大损失,辞退算是犯罪吗?
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解雇给公司造成重大损失是合法的。劳动者严重违反用人单位规章制度,严重失职、营私舞弊等严重违法违纪行为的,用人单位可以解除劳动合同。...
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