劳动合同法工时制度的实施意义是什么
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劳动合同法工时的制度:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;企业应生产特点...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法关于工作十年制度
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劳动法规定,劳动者在同一公司连续工作满十年的,可以签订无固定期限劳动合同,并且遇到经济裁员时,优先留...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法的工作制度是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询禁毒法的工作机制是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询我国的工时制度是怎样的?工时制度是怎样的?工作时间制度是怎样的
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我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定,从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定,劳动者日工作时间最多为8小时,周工作时间最多为40...
四川在线咨询顾问团咨询我>>无固定工作时间的工作制度是否合法
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无固定工作时间合法,此为不定时工作制。不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动合同法律制度的规定
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根据劳动合同法律制度的规定如下: 1、劳动合同的名称、期限、工作地点和工作内容; 2、劳动报酬和支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法的工作制度是怎样的?,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法和劳动合同法的区别劳动合同制度
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《劳动法》与《劳动合同法》概念上的区别: 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。 劳动合同法,是指关于劳动合同的法律...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作服制度与劳动合同关系
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公司的工作服制度,属于公司自己制定的规章制度,它必须是在现行法律法规下的,否则就是违法的。根据您的陈述,公司未经与员工协商一致,就擅自制定工作服管理制度,并改动了原劳动合同关于辞职或解除劳动合同的处理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法的工作制度是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期限制度的立法理念
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【合同期限】劳动合同期限制度的立法理念A教授认为“民法因素与社会法因素在一些国家是通过定期合同和不定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同岗位是管理制度是哪些样的呀
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1、严格执行党和国家有关劳动合同管理方面的政策、法律、法规及企业内部的管理制度,严禁违规操作。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有关劳动合同制度的问题
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关于劳动合同制度有下列注意事项:除非全日制用工外,劳动合同的形式必须是书面的;签订劳动合同应当出于劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同法的工作制度是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的规章制度的公示方式是什么,劳动合同中的规章制度制度
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规章制度的公示方式一般有如下8种: 1、直接将规章制度作为劳动合同的附件,在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读,并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”,让劳动者在劳动合同上签字。 2、将规章制度以手...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定的工时制度,中国的国家法定工时制度
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的法律制度
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同志(先生、女士): 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因,)终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。 甲方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制工人工龄计算是怎样的
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你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈〔2002〕31号)收悉。经研究,现答复如下:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>目前,我国劳动合同制度的法律依据是
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目前,我国劳动合同制度的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何理解我国《劳动合同法》中规定的制度工作日和制度计薪日?
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劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合作艺人是否属于劳动合同制度
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艺术家合作协议不属于劳动法。艺术家与经纪公司签订的经纪合同是一种合同关系。虽然表面上看,经纪公司雇佣艺术家为他们服务,但艺术家表演的费用本质上是他们自己的劳动收入。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法的工作制度是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
简述劳动合同法律制度
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劳动合同的主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。另一方通常为用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中的规章制度制度不合理怎么办
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如果企业规章制度不合理的时候。员工就完全可以主张自己的权利,否定企业规章制度的效力。还担心他的劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定,是不是阻碍他的权利行使。其实按照法学理论来说...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工作地点制度
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员工的工作地点是劳动合同的必要条款。根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位和劳动者应当充分履行劳动合同的协议。如果工作地点发生变化,双方应协商一致。在实践中,许多企业认为,调整员工的工作地点和工作岗位...
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