劳动合同法规定如何作出有关劳动者工龄补偿

更新时间：2021.11.04

《中华人民共和国劳动合同法》中关于工龄补偿的规定是，经济补偿金是按照员工的工作年限计算的，但是经济补偿金标准也跟解除劳动合同前12个月的平均工资有关，比如工作年限是7年，经济补偿金一般就是7个月的平均工资。

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