2019劳动法怎样计算工龄?
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计算工龄的方法包括:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>86年合同制工人工龄怎么算
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计算工龄的方法 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同制工人工龄计算是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么算
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询无劳动合同工龄怎样计算?求帮助。
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没有签劳动合同,能算工龄吗 这两个有什么区别,缴纳五险一金必须要签合同吗 展开 我有更好回答 请输入您的回答,好内容帮助更多人… 发布 法治中国 法律法规认证团队推荐于2017-09-13 算的,计算...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工龄的计算方法是什么
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劳动法工龄的计算方法如下: 1、连续计算法又称工龄连续计算,比如某员工从甲单位调到乙单位工作,其在甲...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>半年计算一次工龄工资计算公式是怎样的
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半年计算一次工龄工资计算公式是:用工龄乘以本单位工龄工资标准。工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同制工人工龄计算是怎样的,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何计算全日制的合同制员工工龄
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工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更计算工龄的方式是什么
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劳动合同变更应当连续计算工龄。 【法律依据】最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第5条第1款规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作; 原用人单位未支付经济...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同制工人工龄计算是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法中综合计算工时制与标准工时制的区别
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综合计算工时制与标准工时制的区别:两者不同之处在于工时制度不一样。 1、标准工时制是标准和基础,是制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同已变更怎么算工龄
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劳动合同变更应当连续计算工龄。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同主体变更职工工龄怎么算
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劳动合同主体变更劳动者工龄应当连续计算。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同制工人工龄计算是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
nn合同制职工工龄如何计算
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应当从1988年起算。劳动者1988年通过考试进入国企,但并未经劳动部门办理录用手续,应属于临时工。1990年经劳动部门批准招为劳动合同制职工,根据劳社部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动派遣人员工龄计算
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《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工龄是怎样计算的
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根据《劳动合同法实施条例》第十条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同补偿工龄怎么计算,最新的规定是什么
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一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算劳动法最新工龄
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是工龄计算, 工龄的计算方法是什么, 工龄的计算方法是怎样的?
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一、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短。二、工龄的计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个人编制的劳动合同税后工资怎么计算
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一般劳动合同中的工资如果没有在合同中约定为税后工资,那么就可以视为税前工资,既然税务局追缴,那么企业也有权向员工追缴,只是你不承担偷逃税金的责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同制工人工龄计算是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的
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用人单位除名职工的工龄计算标准:劳动者以工资收入作为其全部或主要来源的工作时间每满一年,工龄计为一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询计时工工作制的劳动合同
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甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。 二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工龄是根据劳动合同算的吗?
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定工龄是根据劳动合同的。劳动合同依法订立即具有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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