86年参加工作工龄多少
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86年一月参加工作,到2021年三月是36年工龄...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>四年制军龄算工龄吗?
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军校学员四年算军龄,地方大学入伍的军龄都不算。军校学员属于特殊群体,介于士兵和军官之间。说自己是干部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对86年合同制工人工龄怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同制工人86年是什么
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按照政策,您劳动合同制工人86年至92年未交养老保险,但视同缴交一样。当您达到法定退休年龄时,那几年的工龄都是计算养老金的依据。分文不少。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>1984年生的算不算合同制工人
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劳动者从原用人单位到新用人单位,原则上工龄不应连续计算,但在以下三种情况下,存在着例外。第一,新的用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1985合同工算工龄吗
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1985年进某单位做临时工,如果是在这个单位转为合同工,工龄有效。 劳动保障部通过《关于劳动合同制职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
86年合同制工人工龄怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询86年企业劳动合同制工人内容
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改革企业退休制度,建立企业社会保险制度是我国经济体制改革的重要组成部分,大概分为几个阶段,一是国家从1986年10月1日起在企业实行劳动合同制,在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中明确规定。企业要为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>86年的工龄算不算工龄生育了要不要退休
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公司工人除名前工龄(交费年限)计量按限定,应从工人个人交纳养老保险费的时间开始计量(即除名前后个人交纳养老保险费的时间合并计量)。劳办发104号第三条明确,关于除名工人持续工龄计量时效的溯及力问题。应...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对86年合同制工人工龄怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同工捌伍年工龄
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企业的工龄工资只局限于本企业之间,破产之后是不可能继续累积到新企业的!接续原工龄只是单纯累计工龄而已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么算满10年工龄
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>85年的农民合同工是否算工龄
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85年的农民合同工算工龄。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到86年合同制工人工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
86年自动离职前工龄能否算视同缴费年限
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86年自动离职前工龄不能算视同缴费年限。劳动部办公厅在【关于自动离职与旷工除名如何界定的复函】中明确,“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”。因此自动离职的职工的工龄计算可按【复函】意见处理。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>nn合同制职工工龄如何计算
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应当从1988年起算。劳动者1988年通过考试进入国企,但并未经劳动部门办理录用手续,应属于临时工。1990年经劳动部门批准招为劳动合同制职工,根据劳社部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算全日制的合同制员工工龄
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工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工未签合同合同未确定工龄算工龄吗?
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临时工没签合同,能算工龄。根据相关法律规定,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假工龄怎么算满10年
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满10年工龄年休假天数计算年休假,又称带薪年休假,是国家据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同制工人86年至92年未交养老保险如何办?
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1986年7月国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制的暂行规定》后,市政府1986年8月也颁布了实施这个规定的细则,对1986年9月30日以后新招的合同制工人的工资、保险、福利待遇作了规定.对1986年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>86年进单位工作,88年算的工龄,89年交的社保,这样算对不对
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五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到86年合同制工人工龄怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
视同工龄年数计算
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视同工龄计算在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询1985合同工算工龄吗
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1985年进某单位做,如果是在这个单位转为合同工,有效。劳动保障部通过《关于制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函[2002]323号文)规定:“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>29年工龄算几年工龄
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工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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