国企单位破产工龄25年职工该如何补偿
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《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法...
86年合同制工人工龄怎么算
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计算工龄的方法 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个...
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怎么补办临时工工龄手续
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单位倒闭怎么补偿员工
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临时工2020年工龄工资
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1.根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。 2....
84年至85年在单位做知青算工龄吗
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据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本...
工伤一至四级单位破产后怎么补偿
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工伤一至四级单位破产后的补偿方式如下: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的...
不明白,就问一问
单位破产86年至93年临时工怎么补工龄,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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工龄和工作年限的区别
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临时工工资拖欠怎么办
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临时单位工作五年未签,有补偿吗,怎么补偿
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需要举证,举证成功则能获得无固定期限合同和经济补偿金。...
单位以临时工超龄辞退临时工违法吗
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1、劳动法中没有“临时工”这词了,统一都是为“劳动者”,并应当同工同酬,同等待遇。 2、所谓“超龄”也没有这个规定,只有“至退休年龄”的相关规定。可见,单位以临时工或超龄为辞退理由不是不成立的。 3、...
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86年参加工作工龄多少
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86年一月参加工作,到2021年三月是36年工龄...
事业单位合并,临时工工作10年,怎么补偿?
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申请劳动仲裁要求赔偿...
工龄13年单位辞退怎么补偿?
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1、公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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九年工龄失业金有多少
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86年进单位工作,88年算的工龄,89年交的社保,这样算对不对
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五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴...
在单位工作10年临时工被辞退,单位让写补偿应该怎么写?
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用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
工作8年,单位破产。竞技补偿金怎么算
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公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。二、...
在单位干25年外来务工临时工什么补偿
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违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金。...
86年参加工作单位没交保险怎么办
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86年参加工作但是单位没有为其缴纳保险的,劳动者可以要求单位进行补缴。用人单位拒绝补缴的,劳动者可以...
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单位诈骗员工怎么判
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建设单位和施工单位有什么区别
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临时工退休工龄以本单位实际工龄算吗
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临时工社保规定:临时工期间未缴费就是未买社保,退休时的工龄实际就是交社保工龄,你这样就是在做临时工期间没有交社保龄了,几时开始买社保,工龄就几时开始算起,你的工龄到退休时就是实际交了多少年社保就是有多...
临时工到了退休年龄,每年有补助工资吗?
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没有法律明文规定临时工到了,每年有补助工资,建议您咨询当地局。...
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临时工20年单位要辞退怎么办
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属于单位违法解除劳动关系,你可以要求单位支付24个月工资的经济补偿金。...
车位产权年限多少年
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今年事业单位工龄如何补贴
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如果你问的是退休后养老金增资问题,各地的调整办法不一样现在退休没有什么工龄工资的说法,养老金的计发,你得咨询当地的社保部门为准、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关,跟你的全部缴费年限、...
十年工龄临时工被辞退怎么办
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临时工十年以上工龄的,可以要求签订无固定期限劳动合同,相关福利待遇有权要求同工同酬,用人单位应当依法接受。用人单位拒绝履行的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。...