交统筹的年龄限制
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目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。 也就是个人交社...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
异地工龄能与现地工龄统筹吗
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目前根据国务院的规定可以办理养老保险转移的具体建议你咨询当地劳动局...
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工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
新的工作合同签字人有年龄限制吗
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1，18周岁以上以及满16周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，属于完全行为能力人，签订经济合同没有限制2，10周岁以上未满18周岁，属于限制行为能力人，只能签订与其心智相符合的经济合同，但是签订让限...
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转正前工作一年是否算工龄
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学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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上大学前参加工作算不算工龄
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大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
合同制工人统筹前工作年限不算工龄，律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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工龄怎么计算
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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统筹交15年最低领多少钱
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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缓刑人员恢复工作后，判刑之前的工作年限算工龄吗
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对于工作单位变更的情形下，是否连续计算，目前主要有两种情形：一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下，劳动者的工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在...
湖北在线咨询顾问团
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84年参加工作，89年签合同，89年以前算工龄吗
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计算的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非...
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农民A留转全民合同制工人，留转前的工龄算不算
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具体的请你咨询你们单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同制工人哪年进入养老统筹，何时有个人账户
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建议咨询当地主管部门。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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临时工和正式工同岗不统筹合法吗
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是不合法的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入伍最大年龄限制
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陈畅律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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工龄是工作年限吗?
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工作年限是我国对国家机关，事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。 1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位限制工作年龄有哪些
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一般十六岁以上，男的六十岁以下，女的五十岁以下。...
陕西在线咨询顾问团
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中对参加工作前临工的年限算不算
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实施劳动合同法以后，就没有临时工一说了，凡是招聘的工人，都要签订劳动合同。临时工是劳动制度改革以前，企业里相对正式工来说的。那时候的临时工，如果在转正单位做的临时工年限，转正时是要算连续工龄的，如果在...
浙江在线咨询顾问团
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无固定期限的工作年限算工龄吗
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无固定期限的工作年限算工龄，无固定期限是从签订无固定期限劳动合同时算，工龄从工作那一开始算。 员工工...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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河北省合同制工人养老保险统筹时间
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结合自身情况咨询当地社保部门。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
视同工龄怎么办理
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作存在年龄限制性别限制是合法合理的吗？
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可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动检查大队举报，劳动部门监管劳动用工和工资的发放。平等就业，没有限制，受劳动法保障。...
贵州在线咨询顾问团
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在火车上工作会不会有年龄限制
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这个一般由年龄的限制的、但是结婚就没有的。学历有的也有要求的。...
宁夏在线咨询顾问团
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职工跨统筹
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职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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当兵的年龄限制是多大
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江晓莹律师|
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工作年限是指工龄么
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工作年限是我国对国家机关，事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。 1、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年...
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公休假按工龄算还是按工作年限算
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需要具体情况具体分析。比如，工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的，可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及...
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