临时工和正式职工的工伤待遇一样吗
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临时工和正式职工的工伤待遇是一样，用人单位应该承担工伤事故民事赔偿。根据《工伤保险条例》的规定：第十...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
新聘的教师临时工和正式教师签合同同意吗
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需要签订。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任，16年经验在线咨询
临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
《劳动法》中的正式工合同工临时工各有什么不同
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正式工就是签订一年以上的劳动合同，而临时工就是一年以下的合同工。正式合同工按当地法律法规上调工资，而临时工是按之前约定的工资发放。正式工是按全日制工作制，而临时工是按完成一定劳动量来的工作制，完全了就...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
合同工，季节工，临时工，正式工有什么区别
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现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工 正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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供销社系统合同工算临时工吗
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劳动法生效后用工统一为劳动合同工，不存在临时工和正式工的说法，既然与供销社形成劳动关系，那么你就有劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
临时工和正式工同岗不统筹合法吗，律师怎么看
要式合同和不要式合同的区别
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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深圳少儿医保和统筹医保区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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正式员工工资和临时工工资一样吗
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1、在单位是临时工可以享受到和同岗位正式工一样的工资待遇。 2、我国法律明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业...
湖南在线咨询顾问团
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正式工可以转临时工吗
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正式工可以转临时工。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工，又称为被派遣劳动者，相关法律规定被派遣劳动者享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法...
吉林省在线咨询顾问团
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正式员工签临时用工协议违法吗
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临时工协议基本都靠谱的哦。从法规来讲呢，就是那种以完成某个工作为时限的劳动合同啦，就是说老板和员工商...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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临时工待岗违法吗
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我国目前对待岗没有明确的法律规定，但用人单位任意决定劳动者待岗，如果未经劳动者同意，劳动者可以拒绝接...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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正式工交五险，临时工交三是同工同酬吗
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显然不是。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师|
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临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
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劳动法规定正式工、临时工要签订劳动合同吗
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目前没有正式工、临时工的说法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除劳动者提出订立固定期限劳动...
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把正式员工转成临时工，是否合法。
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因为你的父亲已经过了，如果补办养老保险的话，只能一次性缴纳15年的费用。建议通过诉讼的方式起诉用人单位，要求用人单位进行赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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2022年临时工劳动合同到期能转正式工吗
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1、只要与用人单位建立劳动关系，都属于正式工，受法律保护。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同。双方的权利义务，由劳动合同进行约定。 3、按现...
河南在线咨询顾问团
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正式工之前的临时工算工龄吗
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临时工期间是算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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飞机场合同工和正式工不一样吗
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长期雇员：这类员工享有无固定期限的劳动合同待遇，属于终身职工的范畴，这意味着他们有资格在公司工作直至...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同工，季节工，临时工，正式工有什么区别
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【法律意见】 现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工 正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。 正式工与临时工区别一是...
河北在线咨询顾问团
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国有企业的正式工与临时工的区别是什么，正式工签合同吗
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第一，现在只有正式工和非全日制用工。没有你说的临时工，正式工也就是和用人单位签订书面劳动合同。非全日制用工俗称小时工，不用签订书面；可以订立口头协议。举个例子“保姆”就是非全日制用工。第二，劳动法规定...
黑龙江在线咨询顾问团
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夏天公司发高温费分临时工和正式工吗
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夏天公司发高温费不分临时工和正式工。只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，正式工和临时工的劳动收益和保...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
正式临时工工资标准
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第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配...
内蒙古在线咨询顾问团
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临时工十几年能转正式工吗
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1、劳动者在用人单位持续工作满十年的，劳动者提议或者认可续订、订立劳动合同的，两方应当订立无固定时限劳动合同，”通俗的说也就是正式工，《劳动合同法》第14条对此有明确限定。 2、旧《劳动法》限定，劳动...
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