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劳动合同制工人86年至92年未交养老保险如何办？

2024-06-13 17人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
1986年7月国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制的暂行规定》后，市政府1986年8月也颁布了实施这个规定的细则，对1986年9月30日以后新招的合同制工人的工资、保险、福利待遇作了规定．对1986年9月30日以前招用的合同制工人，考虑到当时的规定和现在的实际情况，这部分合同制工人的工资、劳动保险和福利待遇，仍应根据不同情况，区别对待．凡双方同意按市政府京政发〖1986〗126号文件规定继续实行合同制的，可按京政发〖1986〗126号文件及有关规定实行；凡双方有一方不同意修改原合同规定的，工资、劳动保险和福利待遇，仍按原合同规定执行．
法律依据
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