被单位除名算视同工龄吗?
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被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。根据劳动部办公厅发布违纪规定,“由于违犯劳动纪律受...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位买断工龄是怎么算的
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买断工龄一般是指,参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结合企业自身的实际情况,企业一次性支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿计算标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怎样开除用人单位职工才合理
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开除单位员工属于违法行为,除非员工存在以下情形: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位是怎么给职工结算工资的
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用人单位支付职工工资的方式: 1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的,律师怎么看
农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位除名职工工龄计算标准是要怎样的
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位除名职工工龄计算标准是该怎样的
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
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单位旷工之后被公司除名算工龄吗?
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除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被单位开除退休如何计算工龄
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被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位除名后工龄还有吗
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单位除名后工龄是否还有,视情况而定: 1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位除名职工工龄计算标准是怎么的
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位除名职工工龄计算标准是怎样的
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1.由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位除名职工工龄是怎么计算的?
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位除名职工时应注意什么
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除名处分需要注意以下几点: 1、除名只是一种处理形式,不是行政处分。除名的唯一条件,便是职工没有正当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调出原单位后的工龄怎么计算?
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一、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位; 二、用人单位以组...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工龄怎么算
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询事业单位除名职工工龄计算标准是怎么样的
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位除名职工工龄计算标准是要怎样的
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位除名职工工龄计算标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照事业单位工龄计算
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位除名职工工龄计算标准为
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位除名职工工龄计算标准是如何的
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给...
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