如果单位除名，那工作的工龄怎么办
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是开除吧？如果是开除，要看的是否构成违法解除的，如果构成，可以要求支付经济补偿金的。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
单位旷工之后被公司除名算工龄吗？
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除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
除名之前的工龄还算吗
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除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期间不予计算工龄之外，劳动教养之前和之后的...
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除名开除的工龄作废吗
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单位除名，是由单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式，除名没有处理时限规定，不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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除名前工龄是怎么算的
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职...
章法律师|
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不明白，就问一问
单位除名员工，除名前的工龄还能核定吗，律师怎么看
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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用人单位能以旷工名义开除员工吗
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如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。旷工不属于解除劳动合同的法定事由。...
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问工龄能否按之前除名工龄计算
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我作为你的律师想清楚的了解下你之前除名工龄计算是因违反计划生育政策而被除名的，不属于行政处分按照《劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[1994]48号）：受到...
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除名后在退休时以前的工龄和军龄能算工龄吗？
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判刑前的军龄退休时不能计算为视同缴费年限。 根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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除名以前的工龄能不能计算在内
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除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限，不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理...
王占纯律师|
团队负责人，3年经验
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原单位出证明开除公职改为除名能否算工龄
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可以的，，，。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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遇到单位除名员工，除名前的工龄还能核定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
以后你在除名前工龄还算吗？
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1、具体看除名前有无缴纳养老保险的年限。 2、根据相关规定，由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应...
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如何计算用人单位除名工龄?
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对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，计算办法应该是一致的，即：如果他们被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果...
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如果单位除名，那工作的工龄怎么办
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是开除吧？如果是开除，要看的是否构成违法解除的，如果构成，可以要求支付经济补偿金的。...
吉林省在线咨询顾问团
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被单位除名，在没有工作工龄如何算
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换过工作工龄怎么算工龄计算是落实劳动者经济补偿、签订无固定期限劳动合同等权益的重要前提，工龄越长，劳...
章法律师|
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如何认定员工行为被单位决定除名
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判断职工被单位除名的决定有效，确保除名决定抄报上级主管部门，并向劳动者送达书面报告。 除名是用人单位...
刘伟长律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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员工被单位除名可以有效吗?
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判断职工被单位除名的决定有效，确保除名决定抄报上级主管部门，并向劳动者送达书面报告。除名是用人单位专门对无正当理由经常旷工、经批评教育无效、且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系...
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除名以前的工龄算不算
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除名以前的工龄不算。被开除之前没有交费的年限，不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效...
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单位更名前职工工龄算不算
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应该是算的。...
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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除名辞退前的工龄如何认定
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劳动部办公厅《关于除名职工参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发（1994）376号规定“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。”...
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工龄就除名了吗？
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办...
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