公司和个人必须签劳动合同吗还是签劳务合同
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按照相关法律法规的要求,用人企业须与劳动者签署劳动合同以明确双方劳动权益及义务。在这一过程中,书面形...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>出纳和会计的工作就必须要和公司签劳动合同吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,单位如果不与劳动者签订劳动合同的,可以去劳动局告用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司必须要和员工签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询出纳和会计的工作就必须要和公司签劳动合同吗?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,单位如果不与劳动者签订劳动合同的,可以去劳动局告用人单位,用人单位还得赔偿劳动者。稍正规点的企业都会与劳动者签订劳动合同,并不是只有出纳和会计才签,公...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>开员工公司公司和劳动合同需要签吗?
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗
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签劳动合同员工那份单位是要给员工的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司必须要和员工签劳动合同吗,律师怎么看
公积金公司必须要交吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询员工怀孕了公司解除劳动合同必须续签吗
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必须续签。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司修改劳动合同必须要员工的劳动报酬和培训费吗
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劳动法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司必须要和员工签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求劳动合同必须签不签不发工资合理吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动合同必须要通知工会吗
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位经济性裁员,应当听取工会或者职工的意见,裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保和劳动合同必须一个公司吗
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一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司必须要和员工签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同员工那份单位必须要给员工吗?
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签劳动合同员工那份单位必须要给员工,同时用人单位自己留存一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求劳动合同必须签不签不发工资合理吗?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被员工加薪必须要求拒签劳动合同吗
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1.员工要求加薪不签订劳动合同的,用人单位先与劳动者进行协商,告知员工不签订劳动合同的法律后果将是终止劳动关系。2.仍然拒绝签订劳动合同的,解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签了劳动合同后须要去劳动局备案吗
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不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局(人力资源和社会保障局)购买,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司不和员工签劳动合同,员工对公司有要求吗
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉公司必须到公司注册地吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中有些公司必须写员工工资吗
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同,将来如果再有劳动纠纷,你是难以维权的。所以建议你和公...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>和员工签订,就必须要劳动合同备案并且缴纳吗?
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1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司必须要和员工签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作到期必须让员工公司来签合同吗
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公司签合同到期的,可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和社保必须一个公司吗
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一般社保和劳动合同签订应是同一家公司的,只要和单位签订了劳动合同,单位就有义务给员工缴纳社保。如果在这方面有什么疑惑的话,为保障你自己的权益,还是咨询一下律师的意见吧。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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