社保和劳动合同必须一个公司吗

公司统一保管劳动合同是必须签的吗

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不合理，应当双方当事人各执一份。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限；...

公司和员工签订劳动合同，就必须要劳动合同备案并且缴纳社保吗？

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1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同，还是集体合同。如果是集体合同，根据《劳动法》第三十四条：集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同...

公司和个人是否必须签订劳动合同还是劳务合同？

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根据相关法律法规的规定,用人企业必须与劳动者签署劳动合同,以明确双方的劳动权益和义务。在这个过程中,书面形式的劳动合同是建立合法劳动关系的必要条件之一。如果用人企业从雇佣劳动者之日起超过一个自然月但不...

劳动合同必须必须是一方的吗

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是的，用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。...

工作了必须交社保与劳动合同吗

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是超过一年的部分不能申请劳动仲裁了。一年以内的并没有超过诉讼时效，仍可以申请劳动仲裁，请求签订劳动合同、支付二倍工资和社保金的。如需法律服务，可以致电咨询或预约面谈。...

公司和员工签劳动合同必须到劳动局备案吗

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1、签订的劳动合同是需要备案的，否则要受到处罚的。 2、劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码...

劳动合同中必须包含社保内容吗?

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根据《劳动合同法》第十七条（七）可知劳动合同中必须包含社保内容。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其...

社保与劳动合同单位和所在地必须一致吗?求帮助。

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一般情况下，当劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的社会保险，应按照劳动合同履行地的有关规定执行。2、但符合以下两个条件时，在劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的情况下，适用用人单位注...

集体劳动合同是否必须公司必须有

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企业并非必须要有集体劳动合同，企业依据自身的情况，确定是否签订集体劳动合同，要签订集体劳动合同时，首先要提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...

公司与劳务公司签订劳动合同必须要买保险吗

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根据规定不签劳动合同不买保险可以吗问题。回答如下:一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保...