60岁没有签劳动合同上班期间脑梗
图文352人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。你的情况不是工伤,但...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>60岁以上的能不能适用劳动法
图文922人已浏览
不适用。我国劳动法规定,60岁的劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对60岁以上能签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,672人观看
袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,264人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
问答584人已浏览
你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上以后的劳动合同是否有效?
图文391人已浏览
60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者年满60岁该签什么合同
图文102人已浏览
劳动者年满60岁该签劳务合同。超过60岁不能签订劳动合同,无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上能签订劳动合同吗,律师怎么看
合同签订后能更改吗
视频1,810人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,746人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,089人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询30年未签劳动合同能算60岁吗?
问答584人已浏览
未签订劳动合同的赔偿,最多只能支持11个月。且入职一年后仍未签劳动合同,则视为已经签订无固定期限劳动合同。因此,入职30年一直未签合同,不能再要求未签劳动合同的赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签一年,最长的是多久?60岁以上的老人可以签订劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动合同签一年以上,三年以下,试用期不得超过两个月,60岁以上的最好签订劳务合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上能签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退60岁以上劳动补偿
图文1,818人已浏览
辞退60岁以上劳动补偿如下:辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁以上劳动法最新规定
图文30人已浏览
60岁以上劳动法最新规定:法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>民法规定劳动法上面签订劳动合同能辞职吗
图文95人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上老人如何办社保
视频4,776人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询能委托他人签订合同吗
视频1,736人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到60岁以上能签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
问答584人已浏览
年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位与60岁的员工签订劳动合同算劳动关系吗
问答584人已浏览
1、60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。根据《中...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同年满50岁以上被辞退能申请吗
问答584人已浏览
可以的不签合同如非劳动者本人原因单位要支付双倍工资并处罚款另补偿金是一年给一个月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
图文116人已浏览
如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>聘用60岁以上员工应怎样签合同
图文403人已浏览
60周岁以上的人员只可以签订聘用合同,不能签订劳动协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,754人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
视频2,820人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询50岁以上的劳动合同是怎么签订的
问答584人已浏览
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”也可从...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>60岁到60岁解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动法上,男性公民到了60岁,劳动合同就已经失效了。“你已经60周岁了,我想和你解除就解除,你不服气,就去告好了”这句损话其实是对的。但是你提到一个问题,59岁到60岁这一年的合同,实际是有效的。如果...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上能签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁的人可以签合同不
图文334人已浏览
一般情况下,65岁签的合同是否有效,由实际情况来定。十八周岁以上的,签订的合同有效。十六周岁以上十八...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同法有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动合同法没有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同。但60岁了,已经到了退休年龄,公司不会签合同的。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上的老人签订的合同有没有效
问答584人已浏览
第三十三条土承包经营权流转应遵循原则:()平等协商、自愿、偿任何组织强迫或者阻碍承包进行土承包经营权流转;(二)改变土所权性质土农业用途;(三)流转期限超承包期剩余期限;(四)受让须农业经营能力;(五...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询