劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>60周岁以上的劳动者算不算工伤
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男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对60岁以上的能不能适用劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询60岁以上的劳动者是不是不能申请仲裁
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相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告...
福建在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上工人能不能办工伤保险
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六十岁以上的人不可以申请工伤。法律规定,年满六十岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受《劳动法》的保护...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>60岁以上的人不可以申请劳动仲裁吗?
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是的。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不需要走劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上的能不能适用劳动法,律师怎么看
60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农村社保交1000元,到60岁能领多少
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新劳动法50岁以上的能不能辞退
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如果是女职工,那么年满50周岁就达到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方解除劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动仲裁;但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上的能不能适用劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位用60岁以上的违法吗?
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不违法,劳动法没有规定工作不可录用60岁以上老人。只要按时发放工资,就不会违法。法律上没有硬规定工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法院60岁以上劳动关系认定是怎样的
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法律没有禁止用工单位聘用超过六十岁的劳动者,超过六十岁依然可以成为劳动者。我国中华人民共和国公民有劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以后不能做户主
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60岁以后还是可以当户主的,当户主和年龄没关系,只要还没去世,就可以当户主。户主只能说,是这个户主的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不满18岁房产证上能加名字吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到60岁以上的能不能适用劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>五十岁以上的劳动者能不能解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第42条第五项,在本单位工作满十五年的,且距离法定退休年龄不足五年的。单位不得依照本法第40条,第41条的规定解除劳动合同。 违法解除合同的赔偿金计算标准:用人单位违反本法规定解除或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上不劳动局批可以不批吗
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1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的劳动者不受劳动法保护吗
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超过60岁的劳动者达到退休年龄,从单位退休后,即不再具有劳动法意义上的劳动者身份,不受劳动法保护。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年满60岁能否确认劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
并罚后还能适用缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询已满16岁能不能起诉别人
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询适用劳动合同法55岁以上退休
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如果劳动者已经年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的,《劳动合同法》禁止用人单位首先提出向劳动者解除劳动合同关系。但是,辞职是《劳动法》、《劳动合同法》赋予劳动者的一项权利。如果劳动者虽然已经年...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因未到60岁退休了,以后能不能算到60岁?
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既然退休了,就不存在后续工龄的问题,什么时候退休,就计算到什么时候,并且现在也没有工龄,都是按照缴费计算的,不缴费,什么都不计算。现在国家并没有工伤退休的规定,都是按照规定,到法定年龄退休,所以,也不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上的能不能适用劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法超过60岁的还可以工作
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60岁以上老人都可以继续工作,是合法且没有限制的。只是不能再继续交保险了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询女儿60岁有劳动能力么
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赡养父母不以你有没有劳动能力来决定,即使你没工作没收入,也应该赡养父母。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>问有劳动能力可不可以要抚养费不足60岁
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男性年满六十周岁,无固定收入,丧失劳动能力的,就可以获得被扶养人生活费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条的规定“被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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