劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当...
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
52周岁是否属于劳动合同期限内
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需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。...
劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定
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劳动关系可以无须签订劳动合同,依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动...
不明白,就问一问
52周岁女工能否签订劳动合同,符合劳动合同关系吗,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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51岁妇女签订劳动合同是劳务还是劳动关系
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如果没有养老保险金或者退休金,尽管年龄达到劳动年龄上限,也应当以劳动关系处理,但是,司法实践中分歧较大,认定不一。...
52岁的女性,还可以签订劳动合同吗?
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《》第19条明确规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
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劳动合同签订半年符合劳动规定吗
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劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定,法律不作强制规定。双方可以约定终止...
未签订劳动合同但有劳动关系,受劳动合同法保护吗
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未签订劳动合同但有劳动关系,受劳动合同法保护。 用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反相关法...
劳务合周与劳动合同的关系
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劳动合同与劳务合同的法律关系是用人单位可以和劳动者签订劳动合同,符合法定条件的也可以与其签订劳务合同...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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入职两个月没有签订劳动合同
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遇到52周岁女工能否签订劳动合同,符合劳动合同关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17周岁劳动合同可以签订吗?
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按《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 所...
51岁女性是否能够签订劳动合同?
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根据我国法律法规规定,女性职工年满五十周岁后,将不再符合签订劳动合同的年龄要求。因此,若女性已年过五十周岁,将无法签署劳动合同。这一规定旨在保护老年人的合法权益,避免老年人因年龄原因而受到不公平的待遇...
同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
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1、在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同...
企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
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企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
劳动合同不能与劳动者签订劳动关系怎么办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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如何区分劳务合同与劳动合同
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单位与60岁的员工签订劳动合同算劳动关系吗
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1、60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。根据《中...
存在劳动关系还能签订劳务合同吗
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签了劳务合同,当然就能认定存在劳动关系了。 相关法律法规: 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔〕12号)第1条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
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符合签订劳动合同的前提
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首先从劳动合同的签订来谈,根据《劳动合同法》、《劳动法》的规定,劳动合同的签订合法主体一方是合法的企...
变更劳动合同
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劳动关系是否签订劳动合同,怎么规定
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劳动关系可以无须签订劳动合同,依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。...
没签劳动合同,签订的劳动合同能否有效
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...