劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除，又签订新劳动合同是合法的，但是如果给前一用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动关系双方未签订劳动合同，劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面合同；用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
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52周岁是否属于劳动合同期限内
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需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签订半年符合劳动规定吗
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劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定，法律不作强制规定。双方可以约定终止...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
52周岁女工能否签订劳动合同，符合劳动合同关系吗，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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51岁妇女签订劳动合同是劳务还是劳动关系
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如果没有养老保险金或者退休金，尽管年龄达到劳动年龄上限，也应当以劳动关系处理，但是，司法实践中分歧较大，认定不一。...
湖北在线咨询顾问团
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52岁的女性，还可以签订劳动合同吗？
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《》第19条明确规定：期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
辽宁在线咨询顾问团
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未签订劳动合同但有劳动关系，受劳动合同法保护吗
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未签订劳动合同但有劳动关系，受劳动合同法保护。 用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反相关法...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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劳务合周与劳动合同的关系
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劳动合同与劳务合同的法律关系是用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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签订劳动合同与劳动关系的区别
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到52周岁女工能否签订劳动合同，符合劳动合同关系吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
17周岁劳动合同可以签订吗？
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按《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 所...
台湾在线咨询顾问团
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同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
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1、在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同...
山东在线咨询顾问团
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单位与60岁的员工签订劳动合同算劳动关系吗
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1、60岁员工已经达到退休年龄，是无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同，即使签订了也不属于劳动合同，双方之间适用劳务关系的规定。根据《中...
贵州在线咨询顾问团
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企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同？
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企业变更劳动合同，职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力；如果单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同不能与劳动者签订劳动关系怎么办
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
存在劳动关系还能签订劳务合同吗
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签了劳务合同，当然就能认定存在劳动关系了。 相关法律法规： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔〕12号)第1条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立...
海南在线咨询顾问团
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没签劳动合同，签订的劳动合同能否有效
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同关系的周期
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劳动合同期限一般为两年，两年之后会根据劳动者的情况，选择是否续签劳动合同。劳动合同期限具体由当事人进...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同签订期间能否终止劳动合同
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（1）合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止； （2）合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动...
福建在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同的劳动关系怎么认定，没有签订劳动合同
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未签订劳动合同的，如有下列情形，确认劳动者与单位有劳动关系： 第一，劳动者和用人单位都符合建立劳动关系的主体资格。 二、劳动者服从单位管理，从事单位安排的有报酬劳动，单位制定的规章制度适用于劳动者。 ...
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