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17周岁劳动合同可以签订吗?

2022-08-01
按《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 所以,17周岁可以成为劳动合同的主体。

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