17岁劳动合同可以吗

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• 问17岁签劳动合同算违法吗
  

  不违法，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

• 问17岁可以租房签合同吗
  

  只要签订租房合同是双方当事人的真实意思表示，并且租房合同的内容合法的，则该租房合同合法。如果17岁以自己的劳动收入为主要生活来源的，签订的租房合同具有法律效力。否则，需经法定代理人追认后，该合同有法律效力。 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

• 问17岁工作符合劳动法吗
  

  童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳动法没有规定17岁不能参加工作。我国劳动法和未成年人保护法都是限制招收不满十六周年的童工。因此，满了十七岁不算童工。

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