60岁以上用工需要劳动合同吗
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根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的出生日期已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,劳动者达到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>雇佣60岁以上老人没签劳动合同
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1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对60岁以上以后的劳动合同是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询60岁以上不是劳动合同什么意思
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1、60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以后签的不是劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。 2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之...
北京在线咨询顾问团咨询我>>辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下:辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么要60岁以上员工签劳动合同
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60岁员工要签劳务合同的原因一般是该职工已达到法定退休年龄,且已经开始领取养老金,不再适用《劳动法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上以后的劳动合同是否有效?,律师怎么看
60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同是电子版的是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年60岁以后签的不是劳动合同是什么
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1、60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以后签的不是劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。 2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到60岁可以吗
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60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上以后的劳动合同是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
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在我国60岁以上务工者不是劳动关系,而是劳务关系。法律上明确规定,男性六十周岁以上和女性五十周岁以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上劳动法最新规定
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60岁以上劳动法最新规定:法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>60岁以上的能不能适用劳动法
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不适用。我国劳动法规定,60岁的劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到60岁以上以后的劳动合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上签订劳动合同有什么规定吗
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60岁以上签订劳动合同不能符合规定,凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了16岁以上,有效吗?
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16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上员工补聘有合同的吗?
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聘用60岁以上员工,用人单位与职工之间应当签订劳务合同,合同包含以下条款:合同当事人基本信息;劳务报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>60岁以上是否可以加入工会
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60岁以上不可以加入工会。六十岁以上属于退休人员,退休人员办理了退休手续后,领取的是养老金而非工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标转让后许可合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询在劳动法中可否是劳动合同60年有效
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员工达到退休年龄,单位和员工签订的合同是属于雇佣协议的一种,并不属于劳动合同范畴,但是依然有效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上劳动仲裁输了
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支持你公司与60岁以上的劳动者“签个合同”,明确双方权利义务、违约责任等以规范用工,但是签定的不是劳动用工合同,而是劳务合同,发生纠纷时不适用劳动合同法调整,而由民法调整。如果务工者在工作中受到意外伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上以后的劳动合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁以上的劳动者还受到劳动法的保护吗?
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60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护,不会因为年龄和工伤而受到限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询农村60岁以上有义务劳动的人吗?
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这个问题法律没有具体规定,可以参照村规民约。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是与单位签的可以保留60岁吗
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1,无固定期限是没有合同终止时间的,如果劳动合同约定了终止期限,属于固定期劳动合同。2,即使是无固定期限劳动合同,在男职工年满60岁、女职工年满50岁,即达到法定退休年龄,办理退休后开始领取养老金时劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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