调岗违法吗产假回家怎么办
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休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>休产假回来岗位没了
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可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假回来调岗违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如果休完产假回来调岗是否违法
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休完产假调岗不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜任以...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>产假结束后被调岗合法吗
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产假结束后用人单位与劳动者协商后调岗合法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假到底可以调岗吗
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休完产假回来调岗应当协商一致,协商一致的不违法,或有管理制度依据。否则,企业应当承担违法解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假回来调岗违法吗?,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询办假身份证违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假回岗不服从调岗
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以你所述,公司主要在社保缴纳时间及分担额度,产假工资方面(劳动法规定产假期间视为在岗,工资应全额支付)有违法的情况,如果公司不能举证是因你不能胜任现有工作岗位不得违法逼迫你调岗,依你目前的情况,建议你...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假回来上岗单位要求换岗合法吗
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根据你所说的情况,你单位的行为是不合法的。产假是法律规定给予女工的法定假期,休完产假后回来上岗应该是岗位和福利待遇均不变的,你领导要求你换岗,除非不适合担任原来的工作岗位,否则单位不能单方面要求你换岗...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假回来调岗违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫违法调岗,违法调岗有哪些后果
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用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位,劳动者有权拒绝,如劳动者以此为由解除劳动合同,有权主张解除补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇工资调岗违法吗?
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孕妇调岗降薪一般是违法的。对于怀孕期的女职工,鉴于其特殊情况,调整后的岗位不应是其不宜从事的工作,否...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休完产假回来后岗位被代替怎么办
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休完产假回来后岗位被代替,可以要求用人单位调岗或者回到原岗。岗位被代替属于变更劳动合同约定内容,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到产假回来调岗违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假可以调岗吗?产假期间可以调岗吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假调岗可以吗
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用人单位与劳动者协商变更工作岗位的,用人单位的做法不违法。相反,用人单位未经劳动者同意将劳动者调到任务重的岗位的,属于违法行为,劳动者可以要求赔偿损失。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司调岗位合法吗
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工作岗位的调整变动属于对劳动合同中主要内容的变更,用人单位必须与员工协商达成一致意见,否则,用人单位在未与你协商并经你同意的情况下,即调整你的工作岗位,属于违法,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,并...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>随便调离岗位算违法吗
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用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假回来有年休吗
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休产假回来后还是可以休年假的。法定年休假是指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询休产假后被调岗位合法吗
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1、单位如果想给您调岗,需经过您同意,双方协商一致是可以调岗的; 2、若您公司未跟你商量,仅以您休完产假就私自降将您调到别的岗位,实际上是将劳动合同的内容进行了变更。根据《劳动合同法》35条规定,单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假公司会调岗吗?
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根据具体情况而定。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假回来调岗违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗后悔了想回原岗位
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遇到这种情况,建议你先把心踏实下来,再继续在本岗做一段时间,暂时不要急着找领导,干一段时间之后,再找...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询调岗降薪违法吗
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《劳动法》允许当劳动者不胜任工作时,用人单位可以对其进行培训或调整岗位。如果劳动合同中明确约定调薪调岗的有关条件,当事人可按约定履行。 如果劳动合同中虽有约定,但调整的条件和指向不明确的,用人单位应当...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>调岗属于违法吗
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违法。公司没有权利强制调动工作。劳动合同有工作内容和工作地点内容,公司调动应与工人协商处理,公司与工人协商一致时,可更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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