产假公司会调岗吗？

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• 问产假期间公司怎么通知调岗
  

  产假期间被通知调动，使用者与劳动者协商一致，合法，不一致，不合法。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。

• 问休完产假公司不同意我调岗
  

  有权拒绝，并要求赔偿。降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。

• 问产假调岗可以吗
  

  用人单位与劳动者协商变更工作岗位的，用人单位的做法不违法。相反，用人单位未经劳动者同意将劳动者调到任务重的岗位的，属于违法行为，劳动者可以要求赔偿损失。

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