克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对克扣员工工资违反法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询违反了私定规定,就克扣公司员工工资是否合法?
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不合法,协商不成,可以提起劳动仲裁,如需帮助,可直接来电...
香港在线咨询顾问团咨询我>>快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故克扣工资违反劳动法哪一条
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣员工工资违反法律规定吗,律师怎么看
违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资克扣违反什么纪律
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罚金、罚款和被没收财物的损失(不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费)不得税前扣除。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反本法规定包括克扣拖欠工资
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣员工工资违反法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资多少算违法界定
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用人单位应该按时发放工资,劳动者有取得报酬的权利。如果用人单位克扣工资的,是需要承担法律责任的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工违反公司规章制度可以扣工资吗?
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员工违反规章制度是不可以扣工资的。根据法律规定,用人单位不可以随意克扣员工的工资。但是用人单位可以指...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到克扣员工工资违反法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些法律规定会克扣员工工资
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克扣员工工资向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直接起诉到法院,要求支付应得的工资数额。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工违反规定扣工资算工伤吗
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根据劳动合同关系的持续时间,一年支付一个月工资,半年支付半个月工资的标准计算。不到半年的按半年算,超过半年不到一年的按一年算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>违反工资标准克扣工资 的司法解释
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资的具体法律法规
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用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;用人单位向劳动行政...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法法律规定克扣工资怎么赔偿?
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反了公司规定克扣工资的认定标准是怎样的
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《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资” 劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同任意克扣工资算违反规定吗?
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不签合同不可以任意克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣员工工资违反法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
执行法律有关于扣员工工资的规定吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定不得克扣工资,单位有权利扣员工工资吗
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【法律意见】劳动法中写明不得克扣工资,单位没有任何权利扣员工工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反法律规定克扣工资,不发工资,应该怎么去处理
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在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。《劳动合同法...
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