员工违反了公司规定克扣工资的认定标准是怎样的
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《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资” ...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我工作中违反了规定，违反公司规定扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者违反公司规定，用人单位非法克扣劳动者的合法工资是违法的，劳动者可...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师|专职律师，1年经验在线咨询
员工违反了公司规定克扣工资的认定标准是怎样的
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《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资” 劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
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公司克扣员工提成违反了什么
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公司克扣员工提成违反了劳动法。公司不可以随意克扣提成。公司无故克扣工资的员工可向劳动监察大队举报，但...
刘伟长律师|
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公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同，但劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞...
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不明白，就问一问
违反了公司私定规定，就克扣公司员工工资是否合法？，律师怎么看
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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公司严禁扣工资说是违反了规定，合法吗
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一般扣工资会有下面三个情况： 1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资； 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故...
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扣工资违合理吗，公司扣工资是否违反劳动法
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违法，可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
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快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位代扣代缴...
孟金龙律师|
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公司拖欠员工工资是不是违反规定呢
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可以走法律途径，申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
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公司违反工伤规定开除员工合法吗
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若工伤员工严重违反公司条例，公司可以开除。根据法律规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形的，...
丰培铭律师|
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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老板克扣员工奖金能不能违反公司规定
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，则违反了劳动法第五十条的规定，应按劳动法第九十一条处罚。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可...
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私人公司违反了工资管理规定扣押工资怎么办
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老板拖欠工资属于违法行为，劳动者有权通过法律途径维权。一、如果是公司或者企业拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动局下设的保障监察大队投诉，也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、如果公司或者企业...
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员工违反公司规定违反公司规定, 并将公司扣押给公司工作并罚款处罚
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根据你的陈述：1、你的行为涉嫌侵犯商业秘密罪，但由于你没有给单位造成重大损失，应不构成侵犯商业秘密罪。2、如果你的行为触犯了你单位的规章制度或者是劳动合同的约定，并且按照该规章制度或者约定是要扣钱的，...
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公司对员工违反没有成文规定进行扣款是否合法
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若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲...
刘伟长律师|
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克扣了员工的工资，员工迟到公司有权扣工资嘛？
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间...
刘伟长律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动法中公司因为员工迟到被扣了工资,扣绩效工资是否违反法律规定?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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劳动法对员工违反公司规定,工资扣除怎么规定
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工资支付暂行规定第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...
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遇到违反了公司私定规定，就克扣公司员工工资是否合法？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人公司违法法律规定放假扣工资吗？
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放假扣工资不合理。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
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违反规定公司扣职工工资的吗
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职员违反规定公司可以扣基本工资，但是不能扣除该职员的全部薪资。对于任何的职员，单位在发放工资时，由于已经扣除了缴纳了社保、已经扣除了税额，若是有罚款，也已经扣除了一定比例的薪资，故此其若是发现自己的薪...
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违反了公司的制度了员工违反公司制度扣工资允许吗
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题按照《企业职工奖惩条例》第十七条...
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