老板克扣员工奖金能不能违反公司规定

大家都在问查看更多

• 问公司老板克扣员工工资怎么办？
  

  单位克扣员工工资，应该向劳动部门进行反应，一般情况下员工需要先和单位协商，把扣款原因了解清楚，如果协商一不一致的情况下可以向劳动监察大队投诉，进行调节。在调节不成的情况下可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司克扣客户奖金违法吗
  

  公司克扣奖违法。奖金也属于劳动报酬，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。 若用人单位存在克扣奖金行为的，劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，也可向法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问公司长期克扣奖金违法吗
  

  公司克扣奖违法。奖金也属于劳动报酬，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。 若用人单位存在克扣奖金行为的，劳动者可以向劳动劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，也可向法院申请支付令。 根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,160人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,107人已观看

• 1'01
  老板拖欠工资能不能起诉

  1,055人已观看

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,504人已观看

相关普法查看更多

• 
  老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗

  128人已浏览

• 
  公司克扣奖金违不违法

  854人已浏览

• 
  老板克扣员工工资

  608人已浏览

• 
  克扣员工工资违反法律规定吗

  710人已浏览