公司拖欠工资，请问工资拖欠工资法律规定是什么
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的，不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度，只...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
工厂拖欠员工三个月工资违反的规定吗?
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工资应当按时支付，单位做法不合理，建议申请劳动仲裁维护你的权益。...
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违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律来讲拖欠工资是违反哪些规定
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拖欠工资违反的是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规制劳动关系的法律。拖欠工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
公司拖欠员工工资是不是违反规定呢，律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工自离公司不发工资是不是违法呢
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自离公司不发工资违法。员工自离不是不支付员工工资的理由，如果劳动者没有履行提前告知义务就离职的，用人单位可以要求劳动者赔偿公司遭受的经济损失，但是不可以以此为由不支付劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团
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公司违反规定发扣员工工资算违法吗
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根据《工资支付暂行规定》：第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
宁夏在线咨询顾问团
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违反了公司私定规定，就克扣公司员工工资是否合法？
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不合法，协商不成，可以提起劳动仲裁，如需帮助，可直接来电...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资员工是否能辞职
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资违反劳动法哪条？
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公司拖欠工资违反法律如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
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公司拖欠工资导致员工跳楼,是否违法?
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从法律角度来看,企业无需承担员工自杀身故的责任。员工的离世与薪资拖欠之间没有直接的关联性,因此企业拖欠薪水并不一定导致员工选择结束生命。员工选择自杀应被视为其个人原因所致。 企业仍需按照相关规定,确...
西藏在线咨询顾问团
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公司拖欠工资但是员工是不是可以申请劳动仲裁呢
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1,公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同...
江苏在线咨询顾问团
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员工违反公司规定窃取客户资源是否违法
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离职员工违法窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密。客户资源属于公司的商业秘密,其中包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等,具有一定的市场价值。客户名单属于公司的保密文件,第三方无法掌握和知悉。...
云南在线咨询顾问团
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原公司拖欠工资不发，怎样状告公司拖欠工资的呢？
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第一步，一定要搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。如果没有签订劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂拖欠员工三个月工资违反劳动法的规定吗？
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违法。不得拖欠工资。另可通过劳动仲裁，主张所拖欠工资25％的经济补偿金。如拖欠3月以上，总欠薪1万以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
拖欠员工工资，找公司还是法人公司
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拖欠员工工资找法人。法人代表公司行使诉讼权利，但以拖欠工资起诉的，应当起诉公司，法人代表出庭参加诉讼。但一般法人无权对公司做出决策。...
宁夏在线咨询顾问团
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违反了私定规定，就克扣公司员工工资是否合法？
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不合法，协商不成，可以提起劳动仲裁，如需帮助，可直接来电...
香港在线咨询顾问团
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拖欠工资三个月，是不是违反劳动法
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《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗
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公司不给员工签劳动合同肯定是违法的。劳动者可以以此为由解除与用人单位的劳动关系（辞职），向当劳动争议仲裁委员会（劳动局）申请仲裁，并且要求： 1、要单位支付欠你的工资； 2、要单位支付经济补偿金，（工...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司拖欠员工提成违反什么法律
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违反劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定等法律法规。“提成”属于工资的一部分，按照《工资总额组成规定》里的表述为：计件工资。既然属于工资就应当按月发放，超过一个工资发放周期未及时足额发放，即为无故拖欠...
上海在线咨询顾问团
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