到了发工资日期,公司拖欠工资不发
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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>绩效工资比基本工资高是否违法
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:1.单位支付给劳动者个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资不发怎么办
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询小公司拖欠工资不发怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司绩效工资是拖欠吗
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绩效奖属于工资,产假期间劳动者享受原工资待遇,所以行政单位职工产假也享受绩效奖。如果用人单位拖欠劳动者产假绩效工资,那么就属于拖欠工资的行为。有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和...
海南在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资不发,是不是不合法
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员绩效工资不发违反什么法律?
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克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不发绩效工资违法吗
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公司不发绩效工资违法。 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发绩效工资是否存在违法行为
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只有达到一定的标准,也就是任务量,才可以获得绩效工资的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职绩效工资发不发
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绩效工资属于应发工资部分,单位无权单方扣押;劳动合同解除或者终止时,用人单位应当一次性结清工资,拖延...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一般拖欠多久不发工资
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工资迟发超过30天即构成拖欠工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资是否有权单方面不发
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绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资不发违法吗
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违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠绩效工资怎么办
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公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工工资,是否违法?
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有业绩工资不发是否合法
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公司不发工资是违法的,但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资是否要赔偿
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公司拖欠工资的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司长期拖欠工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠员工工资是否违法?
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员工擅自拖公司物品抵偿工资违法。公司倒闭拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的财物,员工没有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司八个月不发工资是否是拖欠工资?
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公司八个月未发工资当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
政府拖欠农民工工资拖欠工资期间不发怎么办
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政府拖欠农民工工资不给的解决方式:农民工可以向劳动行政部门投诉,或向仲裁委申请劳动仲裁。法律规定,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资不发违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不发绩效工资违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
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