用人单位能开除违反单位规章制度的劳动者吗?
图文36人已浏览
用人单位的规章制度是指用人单位为实施内部管理而通过民主程序制订的内部行为规则,用人单位的规章制度不得...
单位职工违反规章制度罚款标准
图文26人已浏览
单位职工违反规章制度罚款标准如下: 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者...
针对因违反单位的规章制度,单位考核我钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因单位等级考核末等被解雇合法吗
视频1,633人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,507人观看
用人单位能开除违反单位规章制度的劳动者吗?
问答584人已浏览
用人单位的规章制度是指用人单位为实施内部管理而通过民主程序制订的内部行为规则,用人单位的规章制度不得违反国家法律、行政法规以及政策的规定,并向劳动者公示。如果劳动者严重违反劳动纪律或者违反用人单位的规...
单位考核扣钱 是否合法
图文28人已浏览
单位考核扣钱是否合法,视情况而定: 1、对于绩效工资,实际劳动者能够拿到手的可能没有那么多,于是有的...
在哺乳期违反单位规章制度可以开除吗
图文277人已浏览
在哺乳期违反单位规章制度可以开除,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。单位...
不明白,就问一问
因违反单位的规章制度,单位考核我钱合法吗,律师怎么看
住房公积金单位不交违法吗
视频994人观看
非法人单位能签订合同吗
视频3,175人观看
因病死亡单位如何补偿
视频1,961人观看
我的工作单位开除我是违反公司规章制度吗
问答584人已浏览
可以和公司协商要求赔偿,或者去劳动部门投诉...
违反单位规章制度的有没有补偿
问答584人已浏览
因严重违反用人单位的规章制度被解除劳动合同的没有经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
针对因违反单位的规章制度,单位考核我钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位制定规章制度如何才合法
图文3,294人已浏览
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经...
试用期违反规章制度会被单位解除劳动合同吗
图文183人已浏览
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。试用期内有以下行为的,单位可以随时解除劳...
严重违反用人单位规章制度的情形有哪些
图文53人已浏览
一、严重违反用人单位规章制度的情形有哪些 1、严重违反用人单位规章制度的情形如下: (1)盗窃同仁或...
公积金单位必须强制交吗
视频6,308人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,083人观看
遇到因违反单位的规章制度,单位考核我钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请怎么写,我没有违法,只是单位说我违反单位规章制度为由解除的
问答584人已浏览
如果您需要委托律师帮您起草仲裁申请书,请来电或微信咨询并告知具体情况。...
单方违反单位规章制度欺骗合同有没有罪
问答584人已浏览
谈不上犯法。因为大多数合同是双方行为,没有双方合议的前提下,即使单方修改也不发生合同上的效力。如果擅自修改合同条款而未与对方协商的或未经对方同意的,该条款不发生效力,即根本不是合同行为。 “违法”或“...
违反单位规章制度,公司解雇我,我该怎么办?
问答584人已浏览
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
因单位等级考核末等被解雇合法吗
图文149人已浏览
一些公司在内部设计了绩效考核末尾淘汰制度,如果考核居于末等,以此解除劳动合同是违法的。即如果劳动者因...
单位绩效考核扣绩效违法吗
图文74人已浏览
单位绩效考核扣绩效是否违法规定如下: 1、要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
视频14,095人观看
单位欠钱不给怎么办
视频1,493人观看
员工违反用人单位规定用人单位能否解除劳动合同?违反规章制度吗?
问答584人已浏览
这种情况要视具体案例来定,若用人单位有充分的证剧佐证员工严重违反用人单位的规章制度,这种情况下符合《劳动合同法》第三十九条第二款,该款规定严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。在执行程...
违反单位规章制度工伤处理程序
问答584人已浏览
《工伤保险条例》确立的工伤赔偿属于无过错责任,职工违反单位规章制度不是影响工伤成立的因素。职工违反单位规章制度致伤,可以按违反劳动纪律对其进行处理,但不能据此作为不得认定为工伤的理由。只要职工是在工作...
遇到因违反单位的规章制度,单位考核我钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是用人单位的规章制度
图文25人已浏览
专业律师法律分析: 用人单位规章制度是指规章制度对用人单位劳动过程、实施劳动管理的过程、员工行为进行...
建设单位和施工单位有什么区别
视频2,426人观看
单位规章制度的制定
问答584人已浏览
根据劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
违反单位规章制度解除了我可以得到单位那份经济补偿金吗?
问答584人已浏览
违反规章制度解除劳动关系,用人单位应支付双倍的经济补偿金,即:经济赔偿金,但是用人单位肯定不会直接给你,你需要通过仲裁诉讼来解决这个问题,通过程序解决争议你就需要有充分的证据,证明1、双方劳动关系因为...