因天气原因不上班有工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因公司原因员工不能上班薪水如何支付
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因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因公司原因不能上班工资应该怎么发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询应公司原因产生的原因不上班,工资怎么支付,我们员工欠班不?
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你们公司如果每周超过44个小时的话你们公司就已经违法了。可以申请仲裁了、关于工时我国《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司发工资分两笔什么原因
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工资分两笔打入的原因可能是由于公司合理避税,减少交纳税款。工资应当缴纳个人所得税。综合所得,适用百分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因公司原因不能上班工资应该怎么发,律师怎么看
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询因不能上班应不应该补贴工资
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工伤是医疗期(停工留薪期)的,停要留薪期间原福利待遇不变。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>由于公司原因员工不能上班怎么支付工资
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依据我国相关法律的规定,因公司原因造成停工的,如果停工时间在一个月内的,按劳动合同约定标准支付工资,如果超过一个月的,有提供劳动的工资不低于当地最低工资水平。 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对因公司原因不能上班工资应该怎么发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司原因放假扣工资吗
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《工资支付条例》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因受伤不能上班公司能辞退么
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工伤期间,公司不得辞退职工,除非员工具有严重违法公司的规章制度等情形。但是工伤治愈康复后,应该报到上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司上市原因
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公司上市的原因: 1、上市可以减少对银行贷款的过度依赖; 2、上市后,公司从资本市场获得资本,资产负...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因公司原因不能上班工资应该怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因身体原因造成不能够上班,辞职不发工资怎么办
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只要你工作了,无正当理由,就应当发放工资,否则是不合法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因公司原因员工不能上班薪水如何支付
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如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但员工提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但员工未提供正常劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能上班原因
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果公司因为考勤原因扣工资
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如果公司有考勤的相关规章制度,可以扣全勤工资,但不得低于当地最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在公司上班期间,因公司原因变更了工资,怎样维护
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1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。 2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有原因放假不发工资
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建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因公司原因不能上班工资应该怎么发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班因工受伤,公司该如何赔偿
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工因家庭原因不能正常上班公司可以开除吗
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你不能正常上班,虽然有客观原因,但这跟公司无关,公司没有义务允许你一直请事假。所以如果一直不去的话,公司要开除你也是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)》第条,第三十九条劳动者有下...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因病退职期间办理了相关手续,但是因公司原因原因不能上班怎么办?
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如果因病退职期间给你办理了相关手续,可以享受退职待遇,退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件是:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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