因公司原因不能上班,工资应该怎么发?
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因公司原因员工不能上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但...
公司因什么原因不能劝退员工
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下列情况公司不能劝退员工:员工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;员工患病或者负...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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因公司原因解除劳动合同
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因公司原因员工不能上班薪水如何支付
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如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但员工提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但员工未提供正常劳...
拒不支付工资原因
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拒不支付劳动报酬罪表现为通过转移财产、逃匿等方式来逃避支付劳动者劳动报酬,或者有能力支付劳动报酬却不...
公司不能在上班期间支付员工薪资怎么办
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如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资...
不明白,就问一问
因公司原因员工不能上班薪水如何支付,律师怎么看
公司注销原因有哪些
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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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因工死亡如何认定
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因公司原因员工不能上班薪水如何支付?
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按停工时间按不同工资标准支付。因公司原因停工的,停工时间在一个月内的,按照劳动合同约定的标准支付工资,超过一个月的,按照不低于当地最低工资的标准支付。《工资支付暂行规定》第十二条;单位因劳动者原因停工...
原因员工不能上班薪水怎么结算
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如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资支付周期但员工提供正常劳动的,工资不得低于当地的最低工资标准;超过一个工资支付周期但员工未提供正常劳...
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职工因本人原因不休年休假如何支付工资
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年...
员工因身体原因不能工作公司不让辞职
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劳动者因为身体的原因不能继续工作的,只要是提前三十日向用人单位递交了辞职申请报告的,即可自动解除劳动...
因天气原因不上班有工资吗
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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因效益不好怎样辞退员工
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应公司原因产生的原因不上班,工资怎么支付,我们员工欠班不?
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你们公司如果每周超过44个小时的话你们公司就已经违法了。可以申请仲裁了、关于工时我国《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用...
试用期员工离职, 公司是否需要支付员工的过渡费, 因为公司原因原因
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根据您的陈述,我个人认为由于公司业务调整的原因,导致在试行的一个月中送货司机无班可上,这段时间中至少要发放司机起码的生活费用。对于之前累计欠休的假日,要么在外包方接收后继续生效(与之前相同对待),要么...
员工因病不能上班公司如何解除劳动合同
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根据《中华人民共和国》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
因公司原因放假是否带薪
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非因劳动者原因造成单位停工,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
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公司如何才能上市
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公司开除员工如何赔偿
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公务员因病不能上班如何处理
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公务员因病不能上班,可以给予病假。公务员因病不能上班,若达到病退年龄的,可以办理病退。根据相关法律规定,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下...
职工因本人原因不休年休假如何支付工资
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。...
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上班因工受伤,公司该如何赔偿
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
公司员工股权如何分配
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因公司原因放假,员工自愿放弃支付工资是否合法
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期内的,若劳动者提供了正常劳动,则对付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标...
职工因本人原因不休年休假要如何支付工资
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用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。...