因公司原因员工不能上班薪水该怎么支付
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根据停工的时间按照不同的工资标准支付。因公司原因造成停工的,如果停工时间在一个月内的,按劳动合同约定...
有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤认定吗?
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有的,只要是工作时间工作地点因工受伤,就是工伤。...
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停工留薪期一般不多长时间
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因职工过错辞退不予补偿吗
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因工伤不能工作期间的薪水
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工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残...
在上班期间失踪(是因为工作原因)能算工伤吗
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不属于工伤。...
员工因个人原因在车间操作失误导致的工伤
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劳动者自己操作失误导致的工伤,同样能够得到工伤待遇,自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。 1、发生工伤...
不明白,就问一问
因工作上的失误,停职期间,因当支付薪水吗,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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缓刑期间因债务纠纷拘留会被收监吗
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工伤职工治疗期间,因工作原因暂停工作工作的,其工资应该怎么支付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(按照近12个月正常上班的平均工资)。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
工伤停工留薪期间,薪水因该要怎样发?
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依据《工伤保险条例》之限定,停工留薪期的薪水准则按照原薪水准则计量。 (一)、发生工伤前在本单位工作已到12个月的,按工伤前12个月应发薪水的月平均薪水(含基本薪水、奖金和津补贴以及加班薪水)计量其原...
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因工受伤,误工费怎么算?因支付几个月?
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工资福利待遇不变。...
职工因工伤停工留薪期满仍不参加工作怎么办
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员工停工留薪期结束之后,如果该员工还需要休息,就需要医院开具疾病证明书请假休息,如果没有疾病证明书请...
员工因公受伤,误工期间,工厂应否支付员工工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终...
著作权因什么而取得
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停工留薪期一般不超过几个月
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员工因工受伤误工费和停职留薪工资可以一起支付么
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误工费同工资分别属于不同的法律关系,工资是依据劳动合同所享有的报酬,而误工费是因为身体受到侵害获得的赔偿。 1、若职工在工作中受伤,根据法律规定,不仅可以向第三人提出民事赔偿,还可以请求社保部门支付工...
公务员因工作失误开除公职有何赔偿,是否应当支付工资
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一般情况下,只要该公职人员没有犯重大过失或者错误的话,解雇员工或者提前终止合同,辞退公务员,按照管理权限决定。退休决定书面通知退休的公务员,必须通知退休的依据和理由。退休的公务员可以领取退休雇费或根据...
有因职工操作不当或者操作失误造成的工伤吗
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只要员工在工作过程中出现意外事故受伤,是可以认定为工伤的。无论是否员工操作使用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
是在单位工作期间,因他人操作机器失误受伤的
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...
因病误工期间有工资吗
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职工生病如果不是因为工伤的话,请假单位是要停发工资的。 但如果职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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因公殉职赔偿多少万
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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工伤职工因工作原因停工留薪期应该是几个月
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
因疫情期间停工停产怎么支付工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职...
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因病停薪留职规定
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因病停薪留职规定具体如下: 指员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪...
因征信问题买房首付款可以退吗
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工人在停薪留职期间,上班期间受伤,公司需要支付停薪留职期间工资
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停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
工人因工作受伤停工期间,可以获得停工留薪工资和误工费的赔偿吗?
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通常情况下,在员工因工作遭受事故或患职业病而不能继续履行工作职责时,雇主不会同时支付误工费和停工留薪费用。 当劳动者遭受工伤时,停工留薪期间的工资必须由雇主按月支付给劳动者,这表明员工在工作期间遭受...