因疫情原因,导致商场不能营业,员工工资发放吗
图文14人已浏览
疫情停业要发工资。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>现在企业因疫情和公司原因停工,员工工资发
图文13人已浏览
对于因疫情未及时复工的职工,企业可以与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假,企业按相关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对因疫情原因公司不发放工资合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,537人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,429人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司没有原因放假不发工资
问答584人已浏览
建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>因疫情原因耽误不能上班、公司是否给员工发放底薪
图文15人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因疫情原因停工工资如何处理
图文157人已浏览
因疫情原因停工,如果不超过一个月工资支付期(通常是一个月),工资按照劳动合同的约定来发;如果超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因疫情原因公司不发放工资合理吗?,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,060人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
视频10,858人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司注销原因有哪些
视频6,910人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司因疫害给工资发放问题
问答584人已浏览
根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因疫情不能上班工资如何发放
问答584人已浏览
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对因疫情原因公司不发放工资合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因疫情原因,公司是否有权拖欠员工工资
图文18人已浏览
疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情放假是否需要发放工资
图文322人已浏览
因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因疫情期间不上班。工资正常发放吗?
图文16人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同变更原因有哪些
视频1,391人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,075人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因疫情原因公司不发放工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情原因公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情影响企业能延迟发放工资吗
问答584人已浏览
1、因疫情影响企业能延迟发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
问答584人已浏览
因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情引起工资没有发放合法吗
图文204人已浏览
用人单位因为疫情推迟发工资是违法的。根据我国法律规定,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
图文205人已浏览
企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
视频1,455人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,864人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因为疫情公司三个月没有发工资,因为我是湖
问答584人已浏览
具体和公司规章制度有关,各地有不同的规定,根据主流观点,因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,灵活处理这段时间的劳动用工问题。另外,上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情交通管制等原因员工无法按时返岗的怎样发放工资
问答584人已浏览
1、职工因疫情原因无法按时返岗的,可以向公司请事假,工资可以按照实际考勤发放。 2、也可以申请休年假,工资正常发放。也可以与公司协商,安排职工待岗,工资发放可以双方协商处理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因疫情原因公司不发放工资合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情被压的工资不发了合理吗
图文9人已浏览
不合理,疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
视频2,034人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因放假,员工自愿放弃支付工资是否合法
问答584人已浏览
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期内的,若劳动者提供了正常劳动,则对付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年因疫情原因员工不愿复工,公司能否解除劳动合同
问答584人已浏览
公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询