辞职不让走是否违法?
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>老板不让辞职犯法吗
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职工提前30天向公司出具辞职申请,是可以辞职的,用人单位需要配合职工,同时若用人单位未与职工签订书面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工辞职不让走犯法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>不让员工急辞职是否违法
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不让员工急辞职不违法,但是不让员工离职是违法的。员工只要依法提前三十日以书面形式通知用人单位离职的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职不让走犯法吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职就让员工辞职就好吗
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员工辞职就让员工辞职就好,但是必须按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位,单位在另外一方面抓紧找人就好,一般培养新人的成本比找老人支付高额工资更加节约成本,而且培养起来的员工更加稳定。依据《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职不让走犯法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不辞职就走可以得到工资吗
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不辞职直接走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《中华...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职满一个月不让走违法不
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辞职满一个月不让走违法。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工辞职三天后能走吗
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正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以走人;试用期只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工辞职不让走犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职,老板不让走,说走就走,说不让走,要有劳动合同书吗
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辞职是必须书面提出的,口头通常是无效的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定辞职可以让走还不让走违法吗
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。关于辞职不让走是否违法的问题,还可以点击在线...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不给走怎么办,员工要辞职没
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保安公司辞职不让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不让走犯不犯法,有什么办法可以成功辞职?
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一、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开,具体操作可以参照第二点。二、如果试用期内,提前三天通知用人单位即可以;试用期后,提前一个月通知。三、通知方式可以通过手机短信等,建议最后通过邮寄书面通...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不让辞职员工不去如何辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职不让走犯法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职三天之后不让走
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分为以下三种情况讨论: 1、如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,当事人书面提出解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职让员工辞职属于违法吗
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不准员工辞职违法。 劳动合同履行期间,劳动者依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同,是法律赋予劳动者的权利,任何人、任何单位无权剥夺。 附:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职带走客户辞职怎么走
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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