工厂辞职了公司不让走还不退押金怎么办?
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公司收押金已经违法,不退更违法,到监察大队投诉...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办
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提前一个月告知,到期后可以直接离职无需单位同意,单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询债权转让债务人不还怎么办
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职不让走犯法吗
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员工辞职不让走犯法。 辞职流程是这样的: 1、应当提前三十日向用人单位出具书面的辞职通知书; 2、期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂不让辞职怎么办工厂不让辞职怎么办?
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劳动者提前30日书面通知单位解除劳动关系即可,不需要单位批准...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,15年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职怎么办,辞职公司不让辞
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公司不让辞职怎么办根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《公司不让员工辞职,员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的,如果公司不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不让员工辞职。公司不发工资应该如何办?
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职公司不让走如何办,怎么规定的
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劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。 按照《劳动法》规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工离职说走就走
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公司未与员工协商单方作出的通告无效,侵犯了员工的辞职权与获取劳动报酬的权利。 建议员工在提前30日书面递交辞职报告后,继续参加工作至30日期满,届时无论单位是否批准,均有权要求单位出具解除劳动合同的证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工辞职到期,管理人员不让走,该如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不够30天,辞职不让走
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试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职怎么办,能够强制离职吗?
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我辞职不让我走怎么办不发我工资
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,然后等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么算不礼让行人标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工辞职后发现自己的工资, 公司不给发, 怎么办, 走了不让走怎么办
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1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让员工离职怎么办, 员工自己也不想做, 公司不让走, 怎么处理
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既然是亲戚只要说明自己特别不想做的想法就好,就说不想弄得大家都不开心,希望马上走人。1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单...
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