员工辞职不让走犯法吗
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员工辞职不让走犯法。 辞职流程是这样的： 1、应当提前三十日向用人单位出具书面的辞职通知书； 2、期...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
不让辞职不让走说少人辞快工都不让我该如何办
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提前一个月告知，到期后可以直接离职无需单位同意，单位克扣工资可以提起劳动仲裁要求支付。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
该公司不让员工辞职，长期请假，不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话，劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
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提前一个月辞职到期不让走只说人员不足
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你只要提前一个月书面提出辞职，如果单位不办理失业手续，你可以申请劳动仲裁，请求解除劳动合同，办理失业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我们辞职一个月管理人员不签字不发工资不让走怎么办
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可以直接走人，因为已经提前了一个月了。至于不发工资，你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
员工辞职到期，管理人员不让走，该如何办，律师怎么看
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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无业人员如何办理社保
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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员工辞职不给走怎么办，员工要辞职没
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办
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提前一个月离职只是法律对于劳动者的要求，如果公司收到离职申请后，可以根据情况决定何时办理离职手续。...
陕西在线咨询顾问团
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离职员工不让走人怎么办
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日通知。三十日后，劳动合同便解除，不需要批准。根据相关法律规定，若是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办
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提前一个月离职只是法律对于劳动者的要求，如果公司收到离职申请后，可以根据情况决定何时办理离职手续。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞工没到期。不让员工上班。该怎么办
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辞工没到期，不让员工上班的解决办法如下： 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位，30天后劳动合同...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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与服刑人员离婚如何办理
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孟金龙律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
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辞职不让走如何办？公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，到期单位办理离职手续可以直接离职，发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团
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员工辞职到期怎么办员工离职手续，员工如何办理离职手续和离职手续
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劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外...
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公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
福建在线咨询顾问团
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公司不让员工辞职怎么办还以人手不够不让走，
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一般辞职要提前一个月通知。可以到劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞职到期老板不员工走老板说赶货不得任合人辞职
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工辞职不让走是什么原因
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辞职单位不让走是违法的。你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
北京在线咨询顾问团
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如何办理员工工资辞职
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖南在线咨询顾问团
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遇到员工辞职到期，管理人员不让走，该如何办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞工不让走该如何处理
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无需其同意。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
老板不给员工辞职如何办，我该如何处理
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试用期提前三天辞职即可；非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系不需要审批可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。...
青海在线咨询顾问团
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如何让员工随时辞职
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...
上海在线咨询顾问团
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