劳动合同法工伤认定

更新时间：2022.02.14

1、劳动者在工作时间和工作场所内，基于工作方面的原因受到事故伤害的。 2、在工作时间和工作场所内，劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。 3、劳动者被认定患有职业病的。 4、劳动者因为工作原因而外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

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