员工辞职一个月能不能拿到工资？
图文160人已浏览
发。劳动者因个人原因提出辞职的，工资发放到实际工作当天，无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工离职未满一个月就走了
图文1,124人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,069人观看
李晓凡律师|，13年经验在线咨询
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,698人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工辞职就让员工辞职就好吗
问答584人已浏览
员工辞职就让员工辞职就好，但是必须按照法律规定提前三十天以书面的形式通知单位，单位在另外一方面抓紧找人就好，一般培养新人的成本比找老人支付高额工资更加节约成本，而且培养起来的员工更加稳定。依据《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
辞职申请上交后没到一个月离厂员工互责任吗？
图文17人已浏览
具体的说明情况的建议来电咨询，·法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
员工辞职后一个月没有结清工资，怎么处理
图文25人已浏览
可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利，劳动者可以随时不做了，随时都可以辞职； 一、如果你是在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办，律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
视频9,022人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,726人观看
樊国华律师|
合伙人，16年经验
在线咨询
员工突然离职工资怎么算
视频5,060人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
辞职一个月未招到员工怎么辞职
问答584人已浏览
如果是提前一个月以书面形式提出辞职的，则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走，因为法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同离职，不需要经过单位批准。 但如果没有以书面形式...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
没跟员工签合同，员工辞职可以限定日期员工辞职离开？
问答584人已浏览
可以提前三十天书面辞职就可以，未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
未到离职期限提前辞退员工
图文319人已浏览
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工入职后三天辞职，员工怎么办
图文38人已浏览
根据劳动法规定，员工是有权在试用期期间跟用人单位解除劳动合同，若单位担心新员工随便离职影响到单位工作...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工辞职但没收到员工福利怎么办
图文23人已浏览
可以去劳动监察投诉单位，也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工离职扣工资合法吗
视频6,345人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
视频1,289人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一个月内辞退员工，该怎么办
问答584人已浏览
如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有依法足额办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂没有招到员工, 员工提前半个月辞职, 厂里就不给工资, 怎么办?
问答584人已浏览
第一、根据劳动合同法第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你提前打过辞职报告，厂长说必须招到人才能走，厂长...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职到期怎么办员工离职手续，员工如何办理离职手续和离职手续
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工离职一个月员工提前申请
图文215人已浏览
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
辞职没有一个月就提前离职怎么办
图文29人已浏览
辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎么给离职员工停缴社保
视频7,678人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工离职公积金怎么封存
视频14,117人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没到一个月就离职一个月以上就辞职有用吗
问答584人已浏览
社保是要求公司强制给劳动者买的，你擅自离职也应该给你办理社保...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
没到员工辞职的日期怎么办
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工辞职后一个月期限没到，就让员工离职，该怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职没有提前一个月会怎么样
图文1,002人已浏览
依据我国相关法律的规定，员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
公司员工离职赔偿标准
视频3,553人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工离职未满一个月就走了
问答584人已浏览
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
一个员工辞职后社保怎样转到当地？
问答584人已浏览
可以转。手续是先到以前缴纳社保的社保中心开具一份缴款凭证，然后拿到您老家所在地社保中心办理转入手续。目前的政策好像是个人缴纳部分可以全部转，公司缴纳部分要扣8%。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
