公司劝员工离职但不辞退员工怎么办
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公司劝员工离职但不辞退员工可以与公司进行协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。 劳动纠纷的解决方法如下:...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工辞工不批怎么办,员工辞职不批怎么办
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞职但没收到员工福利怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
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在法律规定中有员工的辞职申请,但是没有员工写辞退申请,辞退是单位单方面解除劳动关系,由员工申请的并不能叫做辞退书,所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书,那么在三十天后员工即可要求办理离职手...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞快工不给予发放各项员工福利属克扣员工福利唱
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工入职后三天辞职,员工怎么办
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根据劳动法规定,员工是有权在试用期期间跟用人单位解除劳动合同,若单位担心新员工随便离职影响到单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职但没收到员工福利怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没到员工辞职的日期怎么办
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《中华人民共和国》第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职怎么办,员工辞职流程
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员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职但没收到员工福利怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职后一个月期限没到,就让员工离职,该怎样办
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提前一个月离职只是法律对于劳动者的要求,如果公司收到离职申请后,可以根据情况决定何时办理离职手续。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有19年工龄的员工辞职能享受哪些福利
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没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工辞职但没收到员工福利怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没给员工的激励股但员工被辞退了怎么办
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据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>取消员工福利,使得员工主动辞职,有赔偿吗
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员工主动辞职是不会有赔偿的,并不是单位要与你解除劳动合同或主动开除你的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职怎么办/员工提前辞职怎么办
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当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,解除社保,员工复印件没有怎么办
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联系员工,办理相关手续...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被员工无故裁员争取福利怎么办?
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如果一家公司要裁员,就必须给予经济补偿。计算标准为员工离职前12个月的平均工资。每一年工作一个月的平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工辞退后福利属于应付职工薪酬么?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过应付职工薪酬科目进行核算。 职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工司增效减员,但又不辞退员工,以调岗降工资逼员工辞职怎么办
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可以依照当初签订的劳动合同维权,拒绝调岗降薪。也可以软磨硬泡不出活儿,逼着公司辞退你,然后拿着赔偿金另谋高就。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职但没收到员工福利怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没到员工辞职有工资吗
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1、试用期内,员工辞职有工资。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工辞职公司可以发福利券吗
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不合理但是主动权掌握的公司因为公司可能还欠你未发的工资你的档案你无法采取有效措施解决这个问题如果能达成谅解是最好的办法不然你也只能打碎牙往肚子里咽了...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职没打辞职通知书要员工工资怎么办?
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劳动者未报告擅自辞职的,用人单位应当在终止劳动合同时支付劳动者的工资。但劳动者非法终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。...
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