正式员工提前几天辞退员工是如何规定的呢？
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1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
退休返聘人员辞职需提前几天
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返聘的退休人员，和公司是劳务关系，不受劳动关系及劳动法律法规规制。返聘的退休人员辞职，是否需要提前，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
转正后几天突然提前辞退可以吗
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员工可以跟单位进行协商，要求单位说明辞退自己的理由；也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉，由该部门进行处理，若是这两种方式都无法解决争议，还可以准备材料，去仲裁机构申请劳动仲裁。...
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在转正期要提前几天辞职才可以拿到工资
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没转正属于试用期，根据劳动合同法的规定，如果劳动者在试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我朋友转正后被辞退，转正后辞退员工需要赔工资吗？
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
转正员工辞退需要提前几天，律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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正式员工提前几天辞退员工是如何规定的呢？
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1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前提条件的。也就是公司如果要当天就辞退你，必须支付你一个月平均工资作为代通知金。否则就必须给一个月的缓...
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员工提前几天辞退怎么算？
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1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前提条件的。也就是公司如果要当天就辞退你，必须支付你一个月平均工资作为代通知金。否则就必须给一个月的缓...
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员工转正离职需要提前多久
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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转正之前离职需要几天
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如果是劳动者在试用期内辞职，只需要提前三天通知用人单位，无需其同意。如果用人单位与劳动者协商一致，可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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转正日期没转正辞退员工
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你与用人单位签有劳动合同，与公司建立劳动关系，依法受劳动法保护。 首先，用人单位单方解除合同的，需向...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到转正员工辞退需要提前几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工几天可以提前辞退员工？
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关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定，可以按照用人单位的用工规定解决。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律； 以及劳动定额管理...
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成功的员工会提前几天辞退
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1、劳动法规定公司辞退合同期内的正式员工，必须提前一个月通知。 2、如果公司要像楼主说的那样做是有前提条件的。也就是公司如果要当天就辞退你，必须支付你一个月平均工资作为代通知金。否则就必须给一个月的缓...
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可以辞退员工提前30天辞退员工需要提供劳动合同吗
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用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续工作，直至出具书面终止合同的证明，避免用人单位因旷工而难以维权。...
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退休前转岗需要提前几年
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一般是需要提前两年转岗,且要将转岗的资料保留好,以便届时做为证据。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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派遣工要辞职要提前几天提出
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劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况： 1...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
公司提出辞退员工需要满多少天才能正式辞退
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公司提出辞退员工，只要符合法定条件，随时随地都能辞退，比如可以证明员工不符合录用条件员工，违反了公司的规章制度，员工被追究刑事责任或者员工提供了虚假的资质证明材料造成劳动合同无效的，这些情况下辞退员工...
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试用期辞退需要提前几天告诉员工相关法律
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这意味着用人单位在试用期中，要解除与劳动者的劳动合同，必须有证据，有理由，证明劳动者哪些方面不符合录用条件，为什么不合格如果用人单位恶意使用劳动者，不尽应尽的义务。...
湖南在线咨询顾问团
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遇到转正员工辞退需要提前几天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
那个企业辞退试用期员工需提前几天啊？
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用人单位做出解除劳动合同的决定应当在试用期内。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确规定，对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同若超过试用期，...
宁夏在线咨询顾问团
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员工辞职要提前几天或几天走上吗？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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