转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>非正式员工离职需几天
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正式员工辞职提前一个月时间通知单位,试用期或者是实习生提前三天就可以了,所以非正式员工提前三天通知直...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对转正之前离职需要几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
办理离婚手续需要几天
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询流标公告需要公示几天
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询转正之后离职要赔偿多少
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司没有转正员工法定是几天前离职
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试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职。试用期是包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未转正提离职几天可以走
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劳动者在试用期内辞职的,提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正之前离职需要几天,律师怎么看
婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
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贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农保转社保之前的钱怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职手续需要提前几天办理
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提前三十天通知用人单位解除劳动合同,其他部门需要在劳动者办理离职手续当日,各部门需要和劳动者办理工作交接,经办人需要在离职单或者离职交接报告单上签字。《劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期之前提前几天离职?
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劳动合同期满双方协商不续签劳动合同不需要提前一个月申请辞职,劳动合同期满即可终止劳动合同,劳动者和用人单位办理离职手续即可。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正之前离职需要几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没转正辞职需要7天还是3天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职提前几天办,需要什么材料?
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办离职需要提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在转正期要提前几天辞职才可以拿到工资
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没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>股权转让后之前的债务谁负责
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遗嘱需要公正吗
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到转正之前离职需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职几天后原来没有转正?
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没有转正的员工离职,需要提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了转正合同几天可以办离职
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填写转正申请没有在劳动合同上签字,说明还在试用期,退休需要提前三天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。劳动合同是劳动者与用人单位建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职之前需要结工资吗?
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已过,领导不给转正离职要几天
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试用期已经过了,尽管没转正,但是已经过了试用期,辞职要提前30天。根据《劳动合同法》: 第三十六条用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职前几天才说离职
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只要你是正式工,提前三十天书面申请离职,到了三十天后就可以走人了,不管单位让不让你走,你都可以走了;...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚婚前财产需要分吗
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚前需要做哪些准备
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胡梦蝶律师| 律所主任,10年经验在线咨询员工入职几天就离职要提前几天告知?
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刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请时间需提前几天
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如果是在试用期,提前三天通知单位即可;否则,需提前三十天书面通知单位,除非存在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的话劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正之前离职需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>转正员工离职需要赔偿吗
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无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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