转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职员工转正必须走几天才可以?
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未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未转正提离职几天可以走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询滋事挑衅可以拘留几天
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谷娜娜律师|专职律师,13年经验在线咨询未转正未签订劳动合同辞职需要提前几天
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1.随时。 2.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>实习生转正后提出申请离职可以提前三天走吗
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转正后一般要提前30天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工提离职,正常多少天可以走人
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劳动者提前30天提出辞职可以离职,在试用期只需要提前3天,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未转正提离职几天可以走,律师怎么看
未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没抚养权可以带孩子玩几天吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询到了,但是未转正,提出,以招到人才走.我可以辞职吗?
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提前3天书面辞职,到期可依法要求结算支付工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>还有几天可以转正定级就离职了,影响转正定级吗?
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劳动者在单位通过试用期后,单位才办理转正定级手续的,但在办理过程中劳动者辞职的,单位是终止办理程序的。建议先等单位办理下来后,再申请离职。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未转正提离职几天可以走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期最后一天提离职,几天可以走
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试用期最后一天,也算是试用期内,按试用期的规定来处理,提前三天通知用人单位可以辞职。所以试用期内提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正当天可不可以提出辞职
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转正当天可以提出辞职。 劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚怎么正确转移财产
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询股东未出资到位可以转让股权吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到未转正提离职几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正干部可以提前几天辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正后几天突然提前辞退可以吗
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员工可以跟单位进行协商,要求单位说明辞退自己的理由;也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由该部门进行处理,若是这两种方式都无法解决争议,还可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间刚刚提出离职要几天可以走啊?
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法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话,造成的经济损失应当进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>还有几天可以转正定级就离职了,影响转正定级吗?
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劳动者在单位通过试用期后,单位才办理转正定级手续的,但在办理过程中劳动者辞职的,单位是终止办理程序的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在转正期要提前几天辞职才可以拿到工资
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没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。 用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询家暴几次可以判决离婚
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询转正离职如果想马上就走可以吗
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转正离职如果想马上就走不可以。需要提前三天提出离职申请,交接完工作后才可走人,若直接走人,用人单位可能会扣发工资。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提出离职30天以后可以直接走吗
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可以的,劳动者按规定辞职是允许的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未转正提离职几天可以走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后不签合同辞职几天能走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正了没签合同可以推迟几天辞职
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职最快几天可以走人
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关于辞职最快几天可以走人,具体劳动者主动离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。另外,劳动者应当按照双方约定,办理工作...
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