离职申请一般提前几天可以提前离职
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试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
离职证明可以提前几天开吗?
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在与原公司协商下,离职证明可以提前开,具体提前几天待商议内容决定;另外,如果是员工单方提出申请辞职的...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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没抚养权可以带孩子玩几天吗
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转正后几天突然提前辞退可以吗
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员工可以跟单位进行协商,要求单位说明辞退自己的理由;也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由该部门进行处理,若是这两种方式都无法解决争议,还可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。...
在转正期要提前几天辞职才可以拿到工资
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没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。 用...
实习生转正后提出申请离职可以提前三天走吗
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转正后一般要提前30天。...
不明白,就问一问
转正没过几天可以提前离职吗,律师怎么看
发票可以提前开吗
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居住证到期一般提前几天去续
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离婚前把财产转移给子女可以吗
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转正干部可以提前几天辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
离职没有提前30天,可以提前算工资吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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离职提前说几天就可以了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
太平人寿没转正的离职提前多少天
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太平人寿没转正的离职提前三天进行通知。 未转正表明没有签订正式合同,员工可以在转正之前任的何时候离职...
没签合同,提前辞职几天可以离开呢
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劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存在《劳动合同法》...
提前退租可以退还押金吗
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未到期借款可以提前起诉吗
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转正员工在试用期内提前离职可以吗
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劳动者和用人单位在法律规定的范围内,依法缴纳社会保险是具有国家强制性的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,该行为是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以依据上述两个法律条文的规定,通知用人单位...
劳动法没约定离职,可以不提前三十天提前离职吗
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1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第...
转正提前30天通知就可以
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辞掉员工,不是提前三十日通知,就不能承受赔偿职责了,而是符合《劳动合同法》第39条情形之一的,才能够不承受赔偿职责。劳动者如果要辞工,能够提前三十日书面通知用人单位,才能够不承受法律职责。法律:《劳动...
转正员工提前几天提辞退
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)...
公司没有转正员工法定是几天前离职
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试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职。试用期是包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是...
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产假可以提前多久休
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合同没到期可以辞职吗
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还有几天可以转正定级就离职了,影响转正定级吗?
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劳动者在单位通过试用期后,单位才办理转正定级手续的,但在办理过程中劳动者辞职的,单位是终止办理程序的。建议先等单位办理下来后,再申请离职。...
正常离职需要提前几天申请啊
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
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预备党员提前3天转正可以吗
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预备党员一般是不能提前3天转正的。预备党员的预备期为1年,从支部大会通过其为预备党员之日算起。...
没有房产证可以过户吗
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员工转正一个月内辞职的可以不提前离职吗
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1、发现员工不能胜任工作的,应当为其调整工作岗位,不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内,试用期过后,如发现员工不能胜任本职工作的,应当为其调整适合的工作岗位,不可以直接予以辞退。经调整工作岗位后,仍不...
员工离职辞职提前几天通知公司可以吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...