离职提前说几天就可以了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>想离职可以提前30天请假吗?
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职申请一般提前几天可以提前离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职要求离职一般要提前30天?
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30天前没有提交退休申请,使用者也没有劳动合同法以下情况,劳动者直接提交退休书出去,此时劳动者是违法的,给使用者带来的直接经济损失,招劳动者的费用,使用者可以要求承担。 (一)未按照劳动合同约定提供劳...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职提前一个月申请口头申请可以吗
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口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职申请一般提前几天可以提前离职,律师怎么看
申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询提前离职,可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一般提前几天才知道离职?
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刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职申请一般提前几天可以提前离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职一般要多久没提前30天
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未按照劳动合同法的规定,提起30日提出劳动合同申请就离职的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前三天提出离职申请,三天内要上班吗
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按法律规定是还需要上三天班,在实际操作中,用人单位和离职员工可以自行协商处理。劳动者在试用期是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚提前准备什么东西
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到离职申请一般提前几天可以提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前多少天可以离职提前离职条件
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在离职前几天可以申请
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看是否属于无固定期限合同期,一般提前30日通知即可。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工可不可以提前离职
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职工可以提前辞职。签订了劳动合同但还处在试用期的职工辞职,这样的职工辞职的话应该按照试用期的规定,提...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>离职申请提前一个月,这一个月请假可以吗
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劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职,必须提前一个月申请吗?离职的前提理由是
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1.您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定,是针对员工主动辞职的情形,一般在这种情况下用人单位不存在过错;3.但,如果单位不按时发放工资及提成且...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问30天内可以提前离职吗?
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是可以的,企业必须向你支付经济补偿金的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职申请一般提前几天可以提前离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前几天离职工资怎么办
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提前几天离职工资应当计算劳动者在单位的实际用工时间,按照月工资的比例计算,在解除或终止劳动合同时一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前退租可以退还押金吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工离职需要提前多少天提出离职申请
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暑假工多半是非全日制用工,法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>医保卡提前离职几天可以使用
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根据具体情况,辞职后不享受医疗保险待遇。辞职后,单位将停止为您支付城市城市职工的基本医疗保险。您的医疗保险账户将在下个月停止支付,并暂停享受城市的基本医疗保险待遇。在账户封存期间,账户中的资金余额仍可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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