正常离职需要提前几天申请啊

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• 问转正后离职需要提前几天离职
  

  转正之后离职需提前的日期，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止的规定，有两种：一，第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、第三十七条，工人三十天前书面通知使用者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

• 问暑假工离职需要提前几天提出离职申请
  

  暑假工多半是非全日制用工，法律规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，因此暑假工可以随时向用工单位提出离职申请。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问试用期离职需要提前几天申请
  

  在试用期只要提前三天通知单位即可离职根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”“与单位的劳动合同中所谓严格按照单位离职流程办理离职手续”之类的格式条款无效。如若单位不给你发放离职的有关待遇，你可以直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，直至诉讼。

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