提前多久离职算正常离职
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提前三十天离职算正常离职。 劳动者需要辞职的,提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>要提前多久正常辞职
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正式辞职的劳动者,需要提前30天,以书面的形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者还在试用期内,那...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对正常离职需要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
办理离婚手续需要几天
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询提离职后还需要正常干活吗
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提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之内是应当正常上班的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手...
四川在线咨询顾问团咨询我>>转正没过几天可以提前离职吗
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职提前几天办,需要什么材料?
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办离职需要提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常离职需要提前几天,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询流标公告需要公示几天
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算算正常离职
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一般是不含节假日在内15天,旷工15天即算作离职。 《劳动法》规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职;旷工累计十天以上者,扣发其...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常离职需要提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常劳动合同离职是提前多少天说
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正常劳动合同,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内的,提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习协议需要提前几天申请离职,,,,
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一、试用期离职提前几天提出申请最新劳动法规定试用期内离职需提前几天《中华人民共和国劳动法》第31条规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同工需提前几天离职
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劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到正常离职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前与公司说辞职需要提前几天
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劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职正常需要多久
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如果你正常离职,试用期员工只需要提前三天通知单位,正式员工需要提前一个月通知单位,到时候就可以离开了。公司人事会帮你办理离职手续,你的工资也是下个月一起发的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职,需要提前多长时间向公司提出书面申请?
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1、如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 2、如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。依据《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前几天离职要注意什么
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提前几天离职要注意什么是劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱需要公正吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小时工要提前几天离职,
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根据《中华人民共和国劳动法》,有提前三十天告知和随时离职两种情形。 根据《中华人民共和国劳动法》第三章:劳动合同和集体合同。 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常离职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提离职后是否还需要正常干活
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提离职后还需要正常干活。劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者在这一个月之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离婚婚前财产需要分吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询&&&小时工辞职需要提前几天
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小时工辞职需要提前几天,视情况而定:1、小时工辞职需要提前三天。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>实习生辞职需要提前几天提出辞职
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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